- 150 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte zkušenosti se správcovstvím Windows serverů a chtěli byste pracovat v úspěšné německé automotive společnosti?
Pošlete mi svůj životopis! Kromě pohodových kolegů se můžete těšit na celou řadu benefitů.
Jaká pracovní náplň na Vás čeká?
- správa a údržba operačních systémů Windows Server Family
- server hosting
- příprava a spuštění automatizovaných scriptů
- objednávky HW
- řešení incidentů, change management v souladu s ITIL
Jaký by měl být Váš profil?
- SŠ/VŠ vzdělání
- zkušenost z obdobné pozice
- komunikativní znalost anglického jazyka (mluvená i psaná forma)
- znalost skriptování
Co Vám můžeme nabídnout?
- zajímavou pracovní náplň s atraktivním mzdovým ohodnocením
- 5 týdnů dovolené
- pružná pracovní doba s možností home office
- 13. plat
- příspěvek na stravování
- možnost odborného a jazykového vzdělávání
- program Benefit plus
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.