Projektový/projektová manažer/ka - odd. projektů dětských skupin

Smíchov, Praha
32.180 – 52.420 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Vysokoškolské / universitní
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro
Kontakt
Dagmar Valešová, zobrazit tel. číslo

O nás

Do kompetence ministerstva patří především sociální politika (problematika zdravotně postižených, sociální služby, sociální dávky, rodinná politika apod.), sociální pojištění (důchody, nemocenské, apod.), oblast zaměstnanosti (trh práce, podpora zaměstnanosti, zahraniční zaměstnanost apod.), pracovněprávní legislativa, bezpečnost a ochrana zdraví při práci, rovné příležitosti pro ženy a muže (genderová problematika), evropská integrace a oblast čerpání finanční pomoci z fondů Evropské unie (EU).

Posuzovány budou žádosti o přijetí do služebního poměru a zařazení na služební místo nebo žádosti o zařazení na služební místo (dále jen „žádost“) podané ve lhůtě do 8. 10. 2025, tj. v této lhůtě:

  • doručené služebnímu orgánu prostřednictvím provozovatele poštovních služeb na adresu služebního úřadu Ministerstvo práce a sociálních věcí, Na Poříčním právu 1/376, 128 01 Praha 2;
  • podané osobně na podatelnu služebního úřadu na výše uvedené adrese;
  • podané v elektronické podobě[2] na adresu elektronické pošty služebního úřadu ( Odpovědět na inzerát);
  • podané prostřednictvím datové schránky (ID datové schránky služebního úřadu: sc9aavg).

Formulář žadosti o přijetí do služebního poměru a zařazení na předmětné služební místo a další informace k uvedenému služebnímu místu naleznete na elektronické úřední desce MPSV - Nabídka služebních a pracovní míst služebních úřadů resortu - Služební místa MPSV - Ministerský rada v oddělení projektů dětských skupin (SM 835 021).

Náplň práce:

  • zajišťování vytváření celostátních pravidel a metodických postupů pro řízení a implementaci programů spolufinancovaných z ESF v oblasti využívání prostředků Evropské unie včetně úpravy programových či projektových dokumentů;
  • zpracovávání stanovisek k programovým dokumentům zabývajících se problematikou strukturálních fondů v ČR v souladu s cíli sociální politiky a politiky zaměstnanosti ČR a EU;
  • zajišťování jednotného výkladu způsobilých výdajů v souladu s Metodikou způsobilých výdajů OP;
  • kontrola způsobilosti výdajů v rámci jednotlivých projektů spolufinancovaných z ESF;
  • koordinace a příprava plánů realizace projektů v rámci OPZ+ po věcné stránce, sledování čerpání prostředků v rámci projektů a koordinace implementačních subjektů;
  • příjem, ověřování a schvalování žádostí o platby příjemců finančních prostředků, příprava podkladů k uskutečnění jednotlivých plateb a zajišťování podkladů pro certifikaci;
  • zajišťování řízení a implementace programů a projektů realizovaných v rámci programů spolufinancovaných z ESF a zajišťování kontroly a administraci zpráv o realizaci těchto projektů;
  • spoluúčast na výkonu kontrol na místě a řešení nesrovnalostí pro projekty realizované v rámci programů spolufinancovaných z ESF;
  • vedení dokumentace, archivace dokladů a shromažďování dat týkajících se projektů příjemců a jejich vkládání do příslušných informačních systémů;
  • poskytování informací, konzultací žadatelům a příjemcům a realizace seminářů a školení v oblasti témat určených působností daného oddělení;
  • odpovědnost za správnost, včasnost, odbornost a komplexnost zpracovávaných materiálů.

Požadavky:

  • státní občanství České republiky, státní občanství jiného členského státu Evropské unie nebo státní občanství státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru
  • dosažení věku 18 let
  • ukončené VŠ vzdělání v magisterském studijním programu
  • znalost anglického nebo německého nebo francouzského jazyka odpovídající alespoň úrovni 1 standardizované jazykové zkoušky stanovené rozhodnutím Ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy č. j.: MSMT-21456/2019 ze dne 3. září 2019
  • trestní bezúhonnost
  • zdravotní způsobilost
  • český jazyk na úrovni rodilého mluvčího

Co Vám můžeme nabídnout:

  • nástup dle dohody
  • vhodné i pro absolventy
  • 0,5 pracovní úvazek se zkušební dobou 6 měsíců
  • služební poměr na dobu neurčitou na služebním místě
  • platové podmínky dle Nařízení vlády č. 304/2014 Sb., o platových poměrech státních zaměstnanců, ve znění pozdějších předpisů (13. platová třída)
  • zaměstnanecké benefity (pružná pracovní doba, 5 týdnů dovolené, 5 dní sick-days, příspěvek na stravování, možnost částečné práce z domova, možnost využití zvýhodněné MultiSport karty, další vzdělávání zaměstnanců)
  • zajímavou práci v příjemném pracovním prostředí v Praze na Smíchově

Benefity

  • Práce z domova
  • Sickdays
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Firemní školka

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.