- 50 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pro našeho klienta, moderní stavební společnost s kvalitním zázemím a dlouholetou historií, hledáme Stavbyvedoucího pro vedení rezidenčních stavebních projektů. Pozice je vhodná pro zkušené profíky i středně pokročilé kandidáty, kteří chtějí růst a pracovat na zajímavých zakázkách.
Řízení a koordinace prací na stavbě – denní kontrola provádění dle projektové dokumentace
Vedení a motivace pracovního týmu i subdodavatelů
Zajištění dodržení termínů, kvality a BOZP
Spolupráce s projektovým týmem a technickým dozorem
Kontrola materiálových dodávek a technického vybavení stavby
Vedení stavebního deníku a související dokumentace
Operativní řešení vzniklých situací na stavbě
Praxi na pozici stavbyvedoucího nebo v řízení stavebních činností
Znalost stavebních technologií a čtení projektové dokumentace
Samostatnost, organizační a komunikační schopnosti
Zkušenost s rezidenční výstavbou výhodou
Autorizace ČKAIT výhodou (ne podmínkou)
Atraktivní mzdové ohodnocení + roční bonus
5 týdnů dovolené
Všechny projekty na metru
Promyšlená kariérní cesta s posunem
Podpora v rámci dokončení autorizace a další vzdělávací kurzy
Moderní kanceláře na Vinohradech
Mobilní telefon, notebook
Sportovní týmové aktivity a team buildingy
Zázemí stabilní společnosti, příjemné a férové pracovní prostředí

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!