- 50 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
📍 Jičín ● Náchod ● Trutnov ● Rychnov nad Kněžnou ● Hradec Králové
Do týmu realizujícího dopravní stavby v Královéhradeckém kraji hledáme technika či techničku se zaměřením na mostní stavby a inženýrské konstrukce. Vaše práce bude důležitou součástí udržování bezpečné a kvalitní infrastruktury v regionu.
Podílení se na přípravě a realizaci stavebních zakázek v oblasti mostních konstrukcí
Spolupráce na projektové dokumentaci, kontrole a technickém dohledu
Koordinace s ostatními odborníky v týmu a podpora při realizaci stavebních činností
Každodenní operativa v terénu i na pracovišti dle aktuálních projektů
SŠ nebo VŠ vzdělání stavebního směru, ideálně zaměření na dopravní stavby
Autorizace ČKAIT pro mosty a inženýrské konstrukce výhodou (nebo zájem si ji doplnit – podpoříme)
Řidičský průkaz skupiny B (aktivní řízení nutností)
Dobrá orientace v práci na PC a stavební dokumentaci
Spolehlivost, samostatnost, chuť pracovat v terénu i v týmu
Stabilní pracovní zázemí s dlouhodobou perspektivou
Flexibilní pracovní dobu
Atraktivní mzdové podmínky s příplatky za autorizaci
5 týdnů dovolené
Příspěvek na penzijní připojištění 1 500 Kč měsíčně
Stravenky v hodnotě 180 Kč/den plně hrazené zaměstnavatelem
Služební vůz i pro soukromé účely
Možnost profesního růstu a dalšího vzdělávání

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!