Vedoucí dětské skupiny

Karviná
do 25.500 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Poradenské a terapeutické centrum, z.ú. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

Do naší Sluníčkové dětské skupiny v Karviné-Novém Městě hledáme vedoucí.
NÁPLŇ PRÁCE:

  • koordinace a zajištění chodu dětské skupiny Paleček a Malíček
  • zajištění povinné administrativy
  • zodpovídá za tvrobu programů v souladu s RVP
  • vedení, rozvoj a hodnocení týmu dětské skupiny Paleček a Malíček
  • pravidelné vedení programu pro děti
  • zapojení do PR aktivit dětské skupiny
  • úzká spolupráce s vedením organizace
  • revize standardů kvality

POŽADUJEME:

  • pedagogické vzdělání (min. VOŠ)
  • praxi v mateřské škole či dětské skupině min. 3 roky
  • praxe na vedoucí pozici výhodou
  • pozitivní vztah k dětem
  • znalost a sympatii k Montessori filosofii

NABÍZÍME:

  • kreativní a smysluplnou práci na plný úvazek
  • 5 týdnů dovolené, 2 dny sick days
  • 9. platová třída (od 25500 Kč bez praxe, dále dle praxe)
  • osobní ohodnocení až 10 % po zapracování
  • 10% příplatek za vedení
  • vzdělávání, mentoring

Životopis spolu s motivačním dopisem zasílejte prosím na e-mail Odpovědět na inzerát do 8.7.2024, do předmětu prosím uveďte „VŘ – vedoucí DS“. Zaslané životopisy budou využity pouze pro účely tohoto výběrového řízení a budou po uplynutí 3 měsíců od ukončení výběrového řízení skartovány.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

filosof
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC