VEDOUCÍ PROJEKTŮ (hydroenergetické projekty)

Praha
120.000 Kč
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Menší stabilní firma s přibližně 30 zaměstnanci, která se dlouhodobě specializuje na výstavbu a rekonstrukce malých vodních elektráren, hledá zkušeného Vedoucího projektu. Budete součástí týmu odborníků, kteří realizují energetické projekty nejen v Česku, ale i v zahraničí (střední Evropa, Balkán, Itálie a další destinace).

  • Řízení, koordinace a kontrola projektů v oblasti hydroenergetických staveb
  • Odpovědnost za časový harmonogram, rozpočet a kvalitu realizace
  • Vedení a koordinace projektového týmu (stavební, strojní a elektro profese)
  • Koordinace externích dodavatelů a outsourcingu
  • Reporting vedení společnostiSpolupráce se site managerem na stavbě (materiál, dodávky, stavební deník, pracovníci)
  • Práce na projektech v ČR i zahraničí

POŽADAVKY:

  • VŠ vzdělání stavebního nebo strojního směru
  • Minimálně 5 let praxe v projektovém řízení v investiční výstavbě
  • Zkušenosti např. svodohospodářskými stavbami, energetikou (elektrárny, teplárny apod.), speciálním zakládáním staveb / speciálními betony, velkými stavebními projekty (např. podzemní garáže)
  • Organizační a komunikační schopnosti
  • Schopnost samostatně řídit projekty i pracovat v týmu
  • Aktivní znalost angličtiny (komunikace a práce na zahraničních projektech)
  • Znalost AutoCAD, MS Project, MS Office
  • Řidičský průkaz sk. B
  • Profesionální přístup, spolehlivost a osobní integrita

BENEFITY:

  • Atraktivní finanční ohodnocení dle zkušenosti
  • Práci na zajímavých mezinárodních energetických projektech
  • Možnost profesního růstu a dlouhodobé spolupráce
  • Moderní kanceláře v centru Prahy (Smíchov)
  • Flexibilní pracovní dobu
  • Home office až 2 dny týdně po zapracování
  • 5 týdnů dovolené + 3 sick days- – Možnost služebního vozu
  • Firemní telefon a notebook
  • Při zahraničních projektech: hrazené ubytování, cestovní náklady a zázemí na místě

Sídlo firmy

Grafton Recruitment s.r.o.
Na Poříčí 1079/3a
110 00 Praha

IČO: 62583344
Datová schránka: xrd8wq7
Další informace:
GPS: 50.089601,14.429838,
S-JTSK: -742145.74 -1042927.60, RUIAN: 27222276

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.