- 70 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme rodinná firma s více než 30letou tradicí v zahradnických a stavebních pracích. Vytváříme a udržujeme zahrady, stavíme terasy, kamenné zdi i ploty. Naši zákazníci se na nás obrací s důvěrou, protože si zakládáme na poctivé práci a férovém jednání.
Do našeho týmu hledáme posilu, která se nebojí manuální práce, má chuť učit se novým věcem a je spolehlivá. Zkušenosti uvítáme, ale nejsou nutností – rádi Vás zaučíme.
Bez čeho se u nás neobejdete:
Co je výhodou (není podmínkou):
Co Vám nabízíme:
Benefity navíc:
Zní to jako práce pro Vás? Pošlete nám prosím krátký životopis nebo se nám ozvěte telefonicky. Každému zájemci se ozveme zpět do 3 pracovních dnů.
Těšíme se na spolupráci!
Tým Polgarden

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.