- 65 000 – 95 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme Elkoplast CZ, česká rodinná firma s více než 30letou tradicí. Vyvíjíme a vyrábíme technická řešení pro odpadové hospodářství, průmysl, zemědělství i vodohospodářství. Naše produkty najdete ve více než 25 zemích. Stavíme na kvalitě, inovacích a poctivosti. Hledáme kolegy, kteří se chtějí podílet na smysluplné práci a být součástí stabilního a férového týmu.
ELKOPLAST CZ, s.r.o. je česká rodinná výrobní společnost vzniklá v roce 1997. Působíme především v oblasti odpadového hospodářství (produkty pro sběr, třídění, přepravu a zpracování odpadů, blíže viz www.elkoplast.cz). Společnost je stabilní, neustále se rozvijející a patří v daném segmentu k předním evropským leadrům. Naše výrobky se úspěšně prodávají v mnoha evropských i mimoevropských zemích. Spolupracujeme se stovkami měst a obcí, svozovými firmami, technickými službami atd. Máme vlastní kamionovou dopravu s 25 moderními vozidli zejm. značky SCANIA (i s návěsem), kdy z velké části zajišťujeme rozvoz vlastních výrobků.
Do našeho týmu hledáme zkušeného vedoucího/zkušenou vedoucí kamionové dopravy, kdy místo výkonu práce může být na kterékoliv naší pobočce - ve Zlíně, Chomutově či v Bruntále.
Staňte se součástí týmu, který mění budoucnost v oblasti odpadového hospodářství a průmyslu. Těšíme se na Vás!
Plánování a řízení kamionové dopravy na mezinárodní úrovni, optimalizace tras a rozvrhů. Koordinace řidičů kamionů a zajištění efektivního využití vozového parku. Komunikace s klienty v ČR i v zahraničí. Řešení požadavků a případných změn během přepravy. Monitorování polohy vozidel. Plánování údržby a péče o technický stav kamionů. Vedení administrativní agendy, denních přehledů a reportů.
Zkušenosti s mezinárodní kamionovou dopravou a dispečerskou činností. Výborné organizační a komunikační schopnosti. Schopnost samostatného rozhodování a rychlého řešení problémů. Znalost práce na PC (MS Office, dispečerské systémy výhodou). Komunikativní znalost anglického jazyka (znalost i němčiny výhodou). Řidičský průkaz skupiny B, případně i vyšší.
Stabilní zaměstnání na plný úvazek ve firmě s dlouholetou tradicí. Měsíční mzdu odpovídající náročnosti profese, zkušenostem a výkonu. Odměny dle dosahovaných výsledků střediska dopravy. Sick days, možnost částečné práce z domova. Možnost profesního růstu a školení v oblasti mezinárodní dopravy. Přátelský kolektiv a podporu zkušeného týmu. Stravenky, příspěvky na dopravu, firemní akce a další benefity pro zaměstnance.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.