ELKOPLAST - Vedoucí kamionové dopravy

Zlín, centrum
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Kontakt
JUDr. PhDr. Petr Janíček, PhD., MBA, zobrazit tel. číslo

O nás

ELKOPLAST CZ, s.r.o.

Jsme Elkoplast CZ, česká rodinná firma s více než 30letou tradicí. Vyvíjíme a vyrábíme technická řešení pro odpadové hospodářství, průmysl, zemědělství i vodohospodářství. Naše produkty najdete ve více než 25 zemích. Stavíme na kvalitě, inovacích a poctivosti. Hledáme kolegy, kteří se chtějí podílet na smysluplné práci a být součástí stabilního a férového týmu.

O nás

ELKOPLAST CZ, s.r.o. je česká rodinná výrobní společnost vzniklá v roce 1997. Působíme především v oblasti odpadového hospodářství (produkty pro sběr, třídění, přepravu a zpracování odpadů, blíže viz www.elkoplast.cz). Společnost je stabilní, neustále se rozvijející a patří v daném segmentu k předním evropským leadrům. Naše výrobky se úspěšně prodávají v mnoha evropských i mimoevropských zemích. Spolupracujeme se stovkami měst a obcí, svozovými firmami, technickými službami atd. Máme vlastní kamionovou dopravu s 25 moderními vozidli zejm. značky  SCANIA (i s návěsem), kdy z velké části zajišťujeme rozvoz vlastních výrobků.

Do našeho týmu hledáme zkušeného vedoucího/zkušenou vedoucí kamionové dopravy.

Staňte se součástí týmu, který mění budoucnost v oblasti odpadového hospodářství a průmyslu. Těšíme se na Vás!

Náplň práce:

Plánování a řízení kamionové dopravy na mezinárodní úrovni, optimalizace tras a rozvrhů. Koordinace řidičů kamionů a zajištění efektivního využití vozového parku. Komunikace s klienty v ČR i v zahraničí. Řešení požadavků a případných změn během přepravy. Monitorování polohy vozidel. Plánování údržby a péče o technický stav kamionů. Vedení administrativní agendy, denních přehledů a reportů.

Co od Vás očekáváme:

Zkušenosti s mezinárodní kamionovou dopravou a dispečerskou činností. Výborné organizační a komunikační schopnosti. Schopnost samostatného rozhodování a rychlého řešení problémů. Znalost práce na PC (MS Office, dispečerské systémy výhodou). Komunikativní znalost anglického jazyka (znalost i němčiny výhodou). Řidičský průkaz skupiny B, případně i vyšší. 

Co Vám můžeme nabídnout:

Stabilní zaměstnání na plný úvazek ve firmě s dlouholetou tradicí. Měsíční mzdu odpovídající náročnosti profese, zkušenostem a výkonu. Odměny dle dosahovaných výsledků střediska dopravy. Sick days, možnost částečné práce z domova. Možnost profesního růstu a školení v oblasti mezinárodní dopravy. Přátelský kolektiv a podporu zkušeného týmu. Stravenky, příspěvky na dopravu, firemní akce a další benefity pro zaměstnance.

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Vzdělávací kurzy
  • Slevy na firemní zboží
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti
  • Parkoviště

Sídlo firmy

ELKOPLAST CZ, s.r.o.
Štefánikova 2664
760 01 Zlín

IČO: 25347942
Datová schránka: stx3t57
Další informace:
GPS: 49.224219,17.672514,
S-JTSK: -520671.97 -1165326.73, RUIAN: 4231554

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC