Vedoucí dětské skupiny

Karviná
do 28.800 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Staňte se součástí týmu, který tvoří bezpečné, podnětné a laskavé prostředí s Montessori pedagogikou pro děti ve věku od 2 do 6 let. Hledáme zodpovědnou, laskavou a organizačně schopnou osobnost, která povede naši dětskou skupinu s respektem a důrazem na kvalitu péče a vzdělávání.

Máte organizační schopnosti a zkušenosti z prostředí mateřské školy nebo dětské skupiny? Přidejte se k nám na pozici vedoucí Sluníčkové dětské skupiny Paleček.

CO BUDE NÁPLNÍ VAŠÍ PRÁCE?

  • Koordinace a zajištění každodenního chodu dětské skupiny
  • Vedení a rozvoj týmu dětské skupiny
  • Tvorba vzdělávacích programů v souladu s RVP PV
  • Vedení pravidelných aktivit s dětmi
  • Administrativa a zajištění souladu s legislativou a platnými standardy
  • Spolupráce s vedením organizace na strategii a kvalitě služeb
  • Zapojení do PR aktivit a budování dobrého jména dětské skupiny

KOHO HLEDÁME?

  • Máte minimálně VOŠ vzdělání pedagogického směru
  • Máte alespoň 3 roky praxe v MŠ nebo dětské skupině, výhodou je zkušenost s vedením týmu
  • Máte upřímný a pozitivní vztah k dětem
  • Znáte nebo sympatizujete s Montessori přístupem
  • Jste zodpovědná/ý, samostatná/ý, ale i týmová osobnost

CO NABÍZÍME?

  • Plný úvazek v inspirativním a podporujícím prostředí
  • Kreativní a smysluplnou práci
  • 5 týdnů dovolené + 2 sick days
  • 10. platovou třídu (od 28 800 Kč dle praxe), až 10 % osobní ohodnocení a 10 % příplatek za vedení po zapracování
  • Podporu ve vzdělávání, mentoring

Chcete s námi tvořit místo, kde děti i dospělí rostou?
Zašlete nám životopis a motivační dopis na e-mail:
Odpovědět na inzerát

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

zkušenost
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT