Vedoucí technik elektroúdržby - Praha - 70 000Kč

Praha
70.000 Kč
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Pokud máte zkušenosti s elektroúdržbou, orientujete se ve výrobních technologiích a láká Vás možnost převzít větší odpovědnost za fungování údržby, pak hledáme právě Vás. Staňte se součástí našeho týmu a podílejte se na zajištění spolehlivého chodu moderní výroby.

Co bude Vaší náplní práce?

  • Zajištění organizace a koordinace činností týmu elektroúdržby.
  • Plánování preventivních servisních zásahů i řešení aktuálních poruch.
  • Technická podpora kolegů při diagnostice a odstraňování závad.
  • Dohled nad správným fungováním elektrických a elektronických částí výrobních linek.
  • Práce s řídicími systémy, PLC, frekvenčními měniči a dalšími průmyslovými technologiemi.
  • Komunikace s výrobním oddělením, technickými specialisty a externími servisními partnery.
  • Práce ve 3S provozu

Lokalita: Praha 10, (dobře dostupné autobusy z metra Skalka, Depo Hostivař, Opatov, Háje, Vysočanská, Černý Most a dalších lokalit).

POŽADAVKY:* Ukončené elektrotechnické vzdělání (SOU, SŠ nebo VŠ).

  • Platnou odbornou způsobilost podle NV č. 194/2022 Sb.
  • Praktické zkušenosti s elektroúdržbou průmyslových nebo výrobních zařízení.
  • Dobrou orientaci v elektrotechnických schématech a technické dokumentaci.
  • Organizační schopnosti, zodpovědný přístup a schopnost spolupracovat s ostatními.
  • Znalost PLC, průmyslové elektroniky nebo pohonů představuje výhodu.
  • Ochotu pracovat v třísměnném provozu od pondělí do pátku.
  • Předchozí zkušenost s vedením týmu – výhodou

BENEFITY:

  • 5 týdnů dovolené
  • 3 sick days
  • Relokační příspěvek až 36 000 Kč.
  • roční bonusové ohodnocení
  • zkrácená pracovní doba 7,5 hodiny
  • příspěvek na volný čas 10 000 Kč/rok
  • dotované stravování
  • penzijní pojištění
  • příspěvek k narození dítěte
  • odměna za odpracované výročí
  • odměna za doporučení nového zaměstnance
  • multisport karta

Sídlo firmy

Grafton Recruitment s.r.o.
Na Poříčí 1079/3a
110 00 Praha

IČO: 62583344
Datová schránka: xrd8wq7
Další informace:
GPS: 50.089601,14.429838,
S-JTSK: -742145.74 -1042927.60, RUIAN: 27222276

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.