- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
1. kontakt e-mailem: e-mail přes
Požadavky: vzdělání pedagogického směru; hledáme týmového hráče, empatického a nadšeného parťáka pro práci s dětmi a otevřeným postojem, naší dlouhodobou vizí je posunout způsob vzdělávání v předškolní péči; praxe je výhodou, ne podmínkou; neobejdete se bez znalosti práce na PC (e-maily, textové dokumenty), bez přirozené autority, pečlivosti a organizačních a komunikačních schopností
Jak bude vypadat vaše práce?
Náš tým tvoří chůvy, které budete mít z pedagogického hlediska na starosti
Podílíte se na vzniku Plánu péče a výchovy a na měsíčním plánu, který vytváříte společně s chůvami (pečující osoby)
Kontrolujete činnost chův, učíte je a rozvíjíte k samostatnosti, hodnotíte jejich práci a poskytujete jim zpětnou vazbu
Rozvíjíte schopnosti a dovednosti dětí podle jejich věku a individuálních potřeb
Účastníte se událostí jako jsou besídky, dny otevřených dveří, oslavy, slavnosti atd.
Účastníte se porad a osobního hodnocení
Zajišťujete drobný úklid
Otevírací doba provozovny: 7:00–17:00 sídlo v centru Ostravy u Komenského sadů
Nástup ihned

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.