B2B Marketing Manager | IT & Technology

Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Expert C2)

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

B2B Marketing Manager | IT & Technology

Praha – Hybrid – ASAP

Baví vás B2B marketing, který má skutečný dopad na obchodní výsledky? Umíte propojit strategické uvažování s každodenní realizací a proměnit technické know-how v obsah, který zákazníky zaujme a přinese nové obchodní příležitosti?

Do našeho týmu hledáme zkušeného B2B marketéra, který převezme odpovědnost za marketingovou agendu a pomůže nám dále rozvíjet značku i podporovat obchodní růst.

Nečeká vás velký marketingový tým ani role, ve které budete pouze zadávat úkoly externím agenturám. Hledáme samostatného a proaktivního člověka, který přichází s vlastními nápady, umí přemýšlet strategicky a zároveň se nebojí pustit do jejich realizace.

Poměr strategie a exekuce vnímáme přibližně 20 : 80.

Co bude vaší odpovědností?

Hlavním tématem bude lead generation a B2B kampaně – od hledání vhodných cílových skupin přes návrh a realizaci kampaní až po vyhodnocení jejich skutečného přínosu pro obchod.
Dále se budete věnovat:

  • Práci s databázemi kontaktů, CRM a nástroji pro lead generation.
  • Přípravě mailingových a dalších cílených kampaní, včetně výběru a implementace nového mailingového nástroje.
  • Spolupráci se Sales na Account Based Marketingu.
  • Návrhu obsahové strategie a tvorbě B2B obsahu pro web, LinkedIn, newslettery, mailingy, success stories a další formáty.
  • Správě a rozvoji firemního webu, včetně plánované větší modernizace.
  • Základní práci s Google Analytics a vyhodnocování návštěvnosti a konverzí.
  • Organizaci webinářů, seminářů a dalších zákaznických akcí.
  • Správě marketingového rozpočtu, kontrole nákladů a reportingu výsledků.

POŽADAVKY:

  • Alespoň 5 let zkušeností v B2B marketingu, ideálně v prostředí IT, softwarové nebo technologické společnosti.
  • Zkušenost s tvorbou marketingové strategie i její praktickou realizací.
  • Praktické zkušenosti s lead generation a B2B kampaněmi včetně vyhodnocování jejich obchodního přínosu. Zkušenosti s tvorbou kvalitního marketingového obsahu.
  • Zkušenosti s CRM a nástroji pro lead generation.
  • Zkušenosti se správou webu. Základní orientaci v SEO a webové analytice. Zkušenosti s organizací B2B webinářů nebo eventů.
  • Zkušenosti se správou marketingového rozpočtu a reportingem.
  • Češtinu nebo slovenštinu na úrovni rodilého mluvčího a angličtinu minimálně na úrovni B2. Němčina nebo polština jsou výhodou.

BENEFITY:

  • 4 týdny dovolené + den za každý odpracovaný rok navíc
  • Sick Days
  • Cafeterie 8.000 Kč
  • Klouzavá pracovní doba (kanceláře jsou přístupné 24/7)
  • Ovocné pondělky
  • Masér na pracovišti
  • Relax room (volant, xbox, boxovací pytel…).

Sídlo firmy

Grafton Recruitment s.r.o.
Na Poříčí 1079/3a
110 00 Praha

IČO: 62583344
Datová schránka: xrd8wq7
Další informace:
GPS: 50.089601,14.429838,
S-JTSK: -742145.74 -1042927.60, RUIAN: 27222276

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Kde se v Česku pracuje nejlépe? Volba zaměstnanců 2026 zná své vítěze

Kde se v Česku pracuje nejlépe? Volba zaměstnanců 2026 zná své vítěze

„Přátelský kolektiv“ zní v pracovním inzerátu dobře. Ale kdo vám řekne, jak to ve firmě vypadá doopravdy? Nejlépe ti, kteří tam každý den chodí do práce. Právě jejich zkušenosti rozhodly o výsledcích ankety Volba zaměstnanců 2026.

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.