- 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Chcete být u rozšiřování a růstu závodu, u rozhodnutí, která hýbou výrobou i výsledovkou firmy? Přidejte se k nám jako FINANČNÍ MANŽER/ CONTROLLER (80-100.000 Kč). Nabízíme zodpovědnou pozici s reálným dopadem, prostor pro růst, flexibilní režim. Pošlete nám životopis!!!
* Příprava a vyhodnocování pravidelných reportů pro management společnosti (finanční i výrobní controlling)
* Pravidelná analýza finančních výsledků společnosti a jednotlivých středisek
* Zpracování a reportování měsíčních a ročních účetních závěrek (úzká spolupráce s účetním specialistou)
* Sestavování rozpočtů zpracování statistik
* VŠ vzdělání ekonomického směru
* Praxi min. 7 let v oblasti controllingu/účetnictví z výrobní společnosti
* Pokročilá znalost MS Office (zejména Excel)
* Access, SAP, BI nástroje, PENTA (velkou výhodou)
* Aktivní znalost AJ nebo NJ – komunikace na denní bázi
* Znalost klíčových finančních procesů a účetnictví
* Práci v zavedené výrobní firmě
* Pohodový, pečlivý kolektiv
* Stravenkový paušál
* Příspěvek na penzijní spoření
* Týden dovolené navíc (25 dní)
* Letní a zimní bonus dle výsledků firmy a KPI
* Možnost práce z domova
* Pružnou pracovní dobu
* Lokalitu Teplice

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.