- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Chcete být součástí týmu, který mění Česko k lepšímu?
Stavíme nové dálnice, mosty i silnice, po kterých denně jezdí tisíce lidí – a vy můžete být u toho!
V M – SILNICE a.s. hledáme lidi, kteří mají chuť tvořit, vést projekty a vidět za sebou konkrétní výsledky. Ať už máte zkušenosti, nebo se chcete učit přihlaste se nám na pozici:
STAVBYVEDOUCÍ – HRADEC KRÁLOVÉ (80 - 100.000 Kč)!
* Organizace práce na stavbě a vedení týmu lidí, kteří táhnou za jeden provaz
* Komunikace s investory, projektanty, subdodavateli a dopravci – žádná rutina, ale pestrá spolupráce
* Dohled nad kvalitou, technologiemi a bezpečností
* Úzká součinnost s mistry, technologem i přípravářem stavby – nejste na to sami
* Dohled nad ekonomikou stavby
* Minimálně středoškolské vzdělání stavebního směru nebo praxe ve stavebnictví ( dopravní stavby) alespoň 1 rok
* Zkušenost s koordinací práci podřízených pracovníků
* Dobrá znalost MS Office (Word, Excel)
* Výborné organizační a komunikační dovednosti
* Samostatnost a časová flexibilita
* Řidičský průkaz sk. B
* Služební vůz i k soukromým účelům
* 13. a 14. plat
* 25 dní dovolené
* Bonusy, motivační odměňování
* Příspěvek na volnočasové aktivity
* Příspěvek na životní pojištění/penzijní připojištění nebo DIP
* Příspěvek na stravování
* Tým, kde vládne férovost, humor a chuť spolupracovat – protože víme, že stavby se dělají společně
* Lokalita: HRADEC KRÁLOVÉ
* Nástup možný IHNED

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.