Servisní technik/technička – mzda až 70 000 Kč, služební auto a další benefity

Teplice
35.000 – 70.000 Kč
Firma
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Kontakt
Petr Vydra, Zobrazit tel. číslo

O nás

Kdo jsme a co děláme?

Jsme malá firma s rodinnou atmosférou, která se specializuje na prodej a servis průmyslových kompresorů a vzduchotechnických zařízení. Našim klientům poskytujeme kvalitní služby od instalace až po pravidelnou údržbu a opravy. Zakládáme si na odborném přístupu, který kombinuje technické know-how s důrazem na osobní péči o zákazníky. Naším cílem je spokojenost zákazníků a dlouhodobá spolupráce.

Koho hledáme?

Do našeho týmu hledáme spolehlivého a zodpovědného servisního technika/techničku, který má rád samostatnou práci, rád komunikuje se zákazníky a nebojí se cestovat za klienty po regionu Čechy. Uvítáme orientaci v elektro oboru a zájem o další vzdělávání.

Jak bude vypadat váš běžný pracovní den?

  • Servis a instalace průmyslových kompresorů a vzduchotechniky přímo u klienta.
  • Preventivní prohlídky a údržba zařízení, aby vše fungovalo bez problémů.
  • Provádění oprav přímo na místě, případně zajištění přepravy zařízení k nám na dílnu.
  • Poradenství a technická podpora zákazníkům, kterým budete k dispozici pro jakékoliv dotazy.
  • Cestování za klienty po celém regionu Čechy (ŘP sk. B nutností).

Bez čeho se u nás neobejdete?

  • Výuční list v oboru technického zaměření.
  • Ochota cestovat po regionu Čechy, řidičský průkaz sk. B je nezbytností.
  • Čistý trestní rejstřík, na kterém si zakládáme.
  • Základní znalost práce na PC, budete komunikovat se zákazníky a zaznamenávat informace.
  • Orientace v elektro oboru, výhodou je oprávnění dle §50 (není ale podmínkou).
  • Samostatný a zodpovědný přístup, na který se můžeme spolehnout.

Co vám můžeme nabídnout?

  • Mzda až 70 000 Kč v závislosti na zkušenostech a výsledcích.
  • Služební automobil i k soukromým účelům (po zapracování).
  • Služební telefon a notebook pro efektivní komunikaci.
  • Finanční bonusy podle výkonu a výsledků firmy.
  • Příplatky za práci přesčas a o víkendech.
  • Možnost vzdělávacích kurzů a profesního růstu – investujeme do vašeho rozvoje.
  • Přátelské prostředí s podporou zkušených kolegů.
  • Kariérní růst a možnost přejít na dobu neurčitou po roce práce.

Ostatní informace:

  • sídlo firmy se nachází v Bílině,
  • oblast provádění servisu: region Čechy,
  • nástup možný ihned/dohodou,
  • práce na dobu určitou (1 rok) s možností prodloužení na neurčitou,
  • práci je možné si brigádně vyzkoušet na dohodu.

 

Máte zájem?

Pokud vás tato pozice zaujala, pošlete nám svůj životopis. Nástup možný ihned nebo dle dohody.
Těšíme se na vás! 

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Vzdělávací kurzy
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

ALTEP s.r.o.
Mládežnická 364
418 01 Bílina

IČO: 28697243
Datová schránka: tfikzyf
Další informace:
GPS: 50.539102,13.77383,
S-JTSK: -781399.45 -986795.30, RUIAN: 23796375

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI