- 57 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
HIP - RESIDENČNÍ STAVBY (80-100.000 KČ)
Úspěšná architektonická kancelář | Pozemní stavby
Tohle je skvělá příležitost pro technicky zdatné projektanty pozemních staveb se zkušeností s řízením stavebních projektů! Pojďte se připojit k našemu týmu a podílejte se na zajímavých developerských projektech zaměřených na výstavbu rezidenčních čtvrtí! 😊
* Budete koordinovat práci projektového týmu - od fáze projektu pro územní rozhodnutí, přes projekt stavebního povolení a především ve fázi dokumentace pro provedení stavby
* Budete spolupracovat napříč jednotlivými odděleními
* Čeká Vás komunikace s investory a úřady
* Zajistíte autorský dozor na stavbách
* VŠ vzdělání v oboru pozemní stavby
* Praxi na obdobné pozici
* Zkušenosti s koordinací projektů
* Znalost AutoCAD podmínkou
* Nad rámec zákonné dovolené dostanete ještě extra volno na Vánoce a letní dovolenou
*Čekají na Vás finanční bonusy a prémie
* Určitě se Vám bude hodit i možnost homeoffice a flexibilní pracovní doba
* Rádi Vás podpoříme při získání autorizace ČKAIT
* Samozřejmostí je u nás i občerstvení na pracovišti
* Rádi se společně odreagujeme na firemních snídaních a dalších společných akcích
* U nás budete mít možnost rozvíjet se a učit se od expertů v oboru
* Čeká Vás práce v moderním a přátelském prostředí
* Lokalita: Praha

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.