- 85 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
HIP - RESIDENČNÍ STAVBY (80-100.000 KČ)
Úspěšná architektonická kancelář | Pozemní stavby
Tohle je skvělá příležitost pro technicky zdatné projektanty pozemních staveb se zkušeností s řízením stavebních projektů! Pojďte se připojit k našemu týmu a podílejte se na zajímavých developerských projektech zaměřených na výstavbu rezidenčních čtvrtí! 😊
* Budete koordinovat práci projektového týmu - od fáze projektu pro územní rozhodnutí, přes projekt stavebního povolení a především ve fázi dokumentace pro provedení stavby
* Budete spolupracovat napříč jednotlivými odděleními
* Čeká Vás komunikace s investory a úřady
* Zajistíte autorský dozor na stavbách
* VŠ vzdělání v oboru pozemní stavby
* Praxi na obdobné pozici
* Zkušenosti s koordinací projektů
* Znalost AutoCAD podmínkou
* Nad rámec zákonné dovolené dostanete ještě extra volno na Vánoce a letní dovolenou
*Čekají na Vás finanční bonusy a prémie
* Určitě se Vám bude hodit i možnost homeoffice a flexibilní pracovní doba
* Rádi Vás podpoříme při získání autorizace ČKAIT
* Samozřejmostí je u nás i občerstvení na pracovišti
* Rádi se společně odreagujeme na firemních snídaních a dalších společných akcích
* U nás budete mít možnost rozvíjet se a učit se od expertů v oboru
* Čeká Vás práce v moderním a přátelském prostředí
* Lokalita: Praha

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.