- 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Mít pod palcem celý vývoj je pro Vás hnací motor? Celkový výsledek Vaší práce nebude jenom motor samotný, ale na konci uvidíte obrovský zázrak v podobě hotového stoje. Letecký průmysl nabízí nespočet šancí, jak se podílet na budoucnosti a inovacích. Zašlete Vaše CV a přijďte se k nám podívat.
Hledáme: IT MANAGER (80-100.000 Kč)
* Odpovědnost za zajištění hladkého chodu mezi procesy a vývojem
* Vytváření strategických plánů a tvorba budgetů
* Monitoring procesů a kvality
* Reporting vedení společnosti
* Vedení a rozvoj týmu
* Min. 5 let zkušenosti jako IT manažer
* Anglický jazyk na komunikativní úrovni
* Vynikající znalosti jak z oblasti SW tak i HW
* Velký cit pro detail, dotáhnout změny do konce, výborné komunikační schopnosti
* Kvartální i roční bonusy
* Jazykové vzdělávání
* Dovolenou navíc
* Flexibilní pracovní dobu a kompenzované přesčasy;
* Příspěvek na penzijní připojištění
* Stravování
Lokalitu: Ústí nad Labem

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.