TECHNICKÁ PODPORA PRO GEODETICKÝ SOFTWARE | 60.000 Kč

Praha
49.000 – 60.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro
Kontakt
Nikola Dohnalová, zobrazit tel. číslo

O nás

Jsme ANEX personální agentura. 
Již 25 let pomáháme firmám hledat zaměstnance a úspěšně růst.

Pro společnost zabývající se poskytováním software pro geodety, hledáme kandidáty/ky na pozici Technická podpora.

Možnost i pro šikovné absolventy z oboru!

Náplň práce:

Poskytování technické podpory pro geodetický program, poradenství po uživatele, řešení možných problémů a situací při práci se systémem.

Co od Vás očekáváme:

  • SŠ/VŠ vzdělání
  • praxe v oboru výhodou
  • NUTNÁ zkušenost s prací na geometrickém plánu
  • VÝHODOU zkušenost s geodetickým softwarem
  • komunikativní a samostatnou osobnost
  • poskytování poradenství volajícím klientům
  • dobrou znalost práce na PC
  • uvítáme reference a foto

Co Vám můžeme nabídnout:

  • pracovní poměr na dobu neurčitou
  • nástup ihned nebo dle dohody
  • nástupní mzdu 45.000 Kč
  • vývoj mzdy po zkušební době 49 - 60.000 Kč (dle zkušeností a praxe pracovníka)
  • mzda po zkušební době pro zkušeného pracovníka s praxí ihned 60.000 Kč
  • odměny dle výsledků společnosti
  • notebook, mobilní telefon
  • 5 týdnů dovolené a 2 dny placeného volna ročně
  • příspěvek na stravování a veřejnou dopravu
  • moderní technologie a software
  • sebevzdělání, odborný růst
  • práci v menší flexibilní společnosti s historií

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na dopravu
  • Přátelské prostředí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.