- 60 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti s projektovým řízením a orientujete se v technickém prostředí? Umíte přemýšlet v globálním měřítku a komunikovat v angličtině? Hledáte výzvu v mezinárodní společnosti? Pak je tato pozice právě pro Vás!
Stabilní mezinárodní společnost v oblasti výroby hledá posilu do IT týmu na pozici PROJEKTOVÝ MANAŽER PRO DIGITALIZACI VÝROBNÍCH PROCESŮ (80.-100.000 Kč)!
* Řízení technických projektů napříč závody s důrazem na digitalizaci a standardizaci procesů
* Zavádění moderních nástrojů (Power Apps, sledovatelnost výroby, digitální reporting)
* Tvorba technických nabídek pro globální zákazníky, zavádění výrobní strategie
* Monitoring implementace digitálních standardů a návrh optimalizací
* Minimálně vystudovanou SŠ
* Praxe na obdobné pozici zaměřené na digitalizaci
* Anglický jazyk na úrovni B2
* Znalost MS Office, OneDrive, Power Apps
* Analytické, manažerské a komunikační dovednosti
* Znalost výkresové dokumentace
* Roční odměny
* Flexibilní pracovní dobu
* Týden dovolené navíc
* Profesionální zapracování
* Stravenky
* Penzijní připojištění
* Místo výkonu práce: Brandýs nad Labem

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.