- 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti s řízením stavebních projektů a chcete vést prestižní stavby v okolí Prahy?
Hledáme zkušeného profesionála s autorizací, který se ujme vedení staveb od přípravy až po kolaudaci a stane se klíčovým článkem našeho týmu.
Pozice: HLAVNÍ STAVBYVEDOUCÍ (70–90.000 Kč + bonusy)!
* Kompletní vedení projektů v oblasti pozemního stavitelství – od zahájení až po úspěšné dokončení.
* Koordinace týmu stavbyvedoucích, techniků a ostatních odborníků.
* Organizace a kontrola průběhu stavebních prací, dohled nad kvalitou a termíny.
* Spolupráce se subdodavateli – výběr, kontrola výstupů, dodržování smluvních závazků.
* Komunikace s investory, úřady a projektanty, vedení kontrolních dnů.
* Pravidelný reporting vedení společnosti, práce s harmonogramy a rozpočty.
* Dohled nad bezpečností práce a dodržováním legislativy.
* Příprava a účast na kolaudacích, vedení seznamu vad a nedodělků, zajištění jejich odstranění.
* Účast při jednáních s orgány státní správy (DOSS) a při veřejnoprávních procesech.
* VŠ nebo VOŠ vzdělání technického směru (případně SŠ s praxí).
* Minimálně 5 let praxe v oboru pozemního stavitelství.
* Zkušenost s vedením týmu a odpovědností za realizaci projektů.
* Řidičský průkaz skupiny B.
* Znalost práce s MS Office (Excel, Word), výhodou je znalost MS Project.
* Autorizace nebo vize si jí do roka dodělat!
* 25 dní dovolené
* 3 Sick Days
* Roční bonusy a odměny
* Příspěvek na dopravu nebo služební automobil
* Notebook, mobilní telefon
* Možnost růstu
* Multisport karta
* Firemní akce, teambuildingy, občerstvení na pracovišti
* Lokalita: Praha a okolí

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.