- 33 280 – 48 470 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Chcete stát u zrodu strategických projektů, které ovlivní výrobu napříč státy? Máte technické myšlení, projektový drive a angličtinu v malíčku? Přidejte se k mezinárodnímu týmu a posuňte svou kariéru v oblasti řízení technických projektů na globální úroveň!
Moderní výrobní firma rozšiřuje tým a hledá šikovného kolegu/kolegyni na pozici: KOORDINÁTOR/KA PODNIKOVÝCH PROCESŮ (80.-100.000 Kč)!
* Řízení projektů napříč více lokalitami – od návrhu po spuštění
* Vedení klíčových zákaznických projektů s obchodním dopadem
* Tvorba nabídek pro globální akvizice
* Zavádění nové výroby a implementace výrobní strategie
* Zohlednění specifikací zákazníka a bezpečnostních standardů
* Minimálně SŠ vzdělání
* 2 roky praxe na obdobné pozici
* Anglický jazyk na úrovni B1
* Znalost MS Office
* Zkušenosti s výkresovou dokumentací
* Roční odměny
* Flexibilní pracovní dobu
* Týden dovolené navíc
* Profesionální zapracování
* Stravenky
* Penzijní připojištění
* Místo výkonu práce: Brandýs nad Labem
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?