STAVBYVEDOUCÍ | 100.000 Kč

Brno
70.000 – 100.000 Kč
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned
Pracoviště
Na místě
Kontakt
Nikola Dohnalová, Zobrazit tel. číslo

O nás

Jsme ANEX personální agentura. 
Již 25 let pomáháme firmám hledat zaměstnance a úspěšně růst.

Pro našeho významného klienta z oblasti výstavby a rekonstrukce staveb, hledáme kandidáty/ky na pozici Stavbyvedoucí.

Náplň práce:

Komplexní vedení a koordinace staveb dle harmonogramu, koordinace týmu, odpovědnost za přípravu, realizaci, kvalitu a dodržování termínů, vedení stavebního deníku.

Co od Vás očekáváme:

  • SŠ/VŠ stavebního směru
  • min. 5 let v řízení staveb
  • VÝHODOU autorizace
  • znalost materiálů
  • organizační dovednosti a flexibilitu
  • ochotu cestovat
  • řidičský průkaz sk. B - aktivní řidič
  • znalost práce na PC, RTS výhodou
  • přivítáme reference a foto

Co Vám můžeme nabídnout:

  • pracovní poměr (v případě požadavku kandidáta možno také IČ)
  • nástup ihned nebo dle dohody
  • nástupní mzdu 70 - 100.000 Kč
  • možnost vývoje mzdy dle zakázek
  • bonusy
  • pružnou pracovní dobu
  • automobil k soukromému užití
  • mobilní telefon a notebook
  • školení, osobní rozvoj, 3 dny sick days
  • práci v zavedené stavební společnosti

Benefity

  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Vzdělávací kurzy
  • Přátelské prostředí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.