Strojní operátor

Lovosice
31.500 – 40.200 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

O nás

Naše společnost působí na trhu od roku 2008 a je stoprocentní dceřinou společností korejské společnosti KOS LTD., který je lídrem v odvětví výroby nerezového drátu a dodavatelem výrobků nejvyšší jakosti více jak 40 let.

Naše výrobky mají široké uplatnění v mnoha odvětvích od spotřebního sortimentu přes automobilový průmysl až po zdravotnictví, ale naším hlavním produktem zůstává pružinový drát.

Náplň práce:

Hledáme strojní operátory DO KMENE pro výrobní společnost v Lovosicích. Nabízíme náborový příspěvek 20.000 Kč *

Popis pracovní pozice:

  • obsluha strojů pro výrobu nerezového drátu
  • obsluha jeřábů a vysokozdvižných vozíků (školení zajistíme)
  • nepřetržitý směnný provoz

Co od Vás očekáváme:

  • Očekáváme od vás spolehlivost, pečlivost a manuální zručnost. Vše ostatní vás rádi naučíme.
  • Vzdělání technického směru výhodou, nikoliv podmínkou.
  • Pro zařazení do výběrového řízení je nutné zaslat životopis.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • náborový bonus ve výši 20 000 Kč *
  • zajímávé finanční ohodncení, nárůst mzdy po zaškolení
  • zajímavé zaměstnání v nadnárodní společnosti, která je světovým leaderem ve svém oboru
  • přátelské a férové pracovní prostředí
  • zaměstnanecké benefity – stravování zcela zdarma, dovolená nad rámec zákoníku práce, •příplatky nad rámec zákoníku práce, roční a letní bonusy, firemní posilovna se vstupem zdarma

Těšíme se na Vás!

(* v případě změny smlouvy na dobu neurčitou)

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na dovolenou
  • Občerstvení na pracovišti

Sídlo firmy

KOS WIRE EUROPE s.r.o.
Siřejovická 1212
410 02 Lovosice

IČO: 27311562
Datová schránka: pbggjut
Další informace:
GPS: 50.506773,14.049548,
S-JTSK: -762563.92 -993151.29, RUIAN: 27762971

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.