Manažer/ka plánování

Bruntál
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1)
Minimální vzdělání
Bakalářské

O nás

Randstad HR Solutions s.r.o.

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.

Baví vás plánování, organizace a hledání cest, jak věci zefektivnit? Máte zkušenosti s vedením týmu, silné analytické myšlení a víte jak zlepšovat procesy v plánování výroby? Pak hledáme právě vás a pojďte se podílet na růstu úspěšné firmy.


Co Vás čeká:

  • řídit úseky plánování s cílem hospodárného využití prostředků a zdrojů
  • koordinovat proces zpracování odbytových zakázek, zadávání do systémů, spolupráce při tvorbě plánu výroby, materiálového toku, procesu tvorby ročního plánu, propočtu rozporů mezi obchodem, plánováním a výrobou, procesu řízení zásob
  • jednat s klíčovými dodavateli v oblasti nastavení logistických procesů a dodacích podmínek
  • tvorba příslušné dokumentace v rámci zpracování zakázek
  • spolupráce s výrobou, plánovači, nákupem a dalšími útvary
  • spolupráce při auditech v rámci plánování
  • vytvářet výrobní a finanční plány úseků plánování
  • reporting vedení
  • týdenní distribuce informacích o zásobách na hotové výrobě
  • vést, motivovat a hodnotit podřízené zaměstnance


Co Vám nabídneme:

  • 25 dní dovolené
  • 13. plat
  • roční odměny v závislosti na hospodářském výsledku
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • služební automobil, mobilní telefon a notebook
  • odměna za přítomnost na pracovišti
  • příspěvek na stravování
  • rekondiční pobyty
  • permanentka na bazén
  • odborné a jazykové vzdělávání
  • kulturní, společenské a sportovní akce


Co od Vás očekáváme:

  • VŠ vzdělání (technický obor)
  • zkušenost min. 5 let v oblasti plánování
  • pokročilá znalost MS Excel a SAP
  • komunikativní znalost AJ
  • silné analytické schopnosti, schopnost interpretovat komplexní data a prezentovat je srozumitelně
  • schopnost pracovat samostatně i v týmu, orientace na detail a vysoká úroveň odpovědnosti
  • schopnost efektivně komunikovat a spolupracovat napříč různými odděleními


Jak se přihlásit:

Pokud Vás tato nabídka práce zaujala, reagujte prosím na tento inzerát.

Máte doplňující otázky? Neváhejte nás kontaktovat.
René Naivert, zobrazit tel. číslo

Pokud si chcete prohlédnout kompletní nabídku otevřených pozic, navštivte www.randstad.cz.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dovolenou
  • Závodní stravování

Sídlo firmy

Randstad HR Solutions s.r.o.
Jungmannova 26/15
110 00 Praha

IČO: 08025851
Datová schránka: irtzzw4
Další informace:
GPS: 50.08138825,14.4221921,
S-JTSK: -742840.69 -1043766.32, RUIAN: 21700931

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Ohodnoť práci a vyhraj Netflix nebo Videokurz zdarma!

Vánoční akce!

Ohodnoť práci a vyhraj Netflix nebo Videokurz zdarma!

CHCI VYHRÁT