- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáte práci, kde uplatníte své zkušenosti s řízením stavebních projektů? Baví Vás organizace prací přímo v terénu a komunikace s odborníky? Chcete být u realizace mostních staveb, které opravdu dávají smysl?
Tak nám zašlete CV na pozici:
STAVBYVEDOUCÍ - VÝSTAVBA MOSTŮ (80 -100.000 KČ)
* Zajištění kompletního vedení prací na stavbě
* Koordinace jednotlivých činností
* Každodenní komunikace s investorem, projektantem, dozorem i úřady
* Úzká spolupráce s přípravou výroby a dalšími interními týmy, které se na zakázce podílejí
* Středoškolské vzdělání stavebního směru; autorizace je vítanou výhodou
* Pokud máte vzdělání z jiného směru, očekáváme alespoň dvouletou praxi ve stavebnictví dopravních staveb
* Dobrá orientace v práci na počítači
* Řidičský průkaz skupiny B a ochota cestovat podle potřeby stavby
* Stabilní zázemí silné české společnosti, která dlouhodobě působí v oboru
* Příležitost růst profesně i kariérně a získávat nové zkušenosti
* Účast na významných projektech, které jsou vidět
* Odpovídající mzda doplněná o roční prémie
* Široká nabídka zaměstnaneckých výhod podporujících práci i volný čas
* Vůz i k osobním účelům
* Místo výkonu práce: V okolí Prahy

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.