- 39 000 – 43 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti jako obchodní ředitel nebo manažer v technickém oboru? Využíváte běžně anglický jazyk pro výkon své práce? Vynikáte svými komunikačními a vyjednávacími schopnostmi? Výborně! Neváhejte a zašlete svůj životopis ještě dnes a staňte se součástí společnosti, která otevírá pozici:
OBCHODNÍ ŘEDITEL (80-100.000 Kč)
* Vedení týmu obchodních zástupců CZ/SK
* Vyjednávání podmínek s dodavateli a řízení vztahů
* Tvorba a plnění strategických plánů
* Vyhodnocování prodejů a strategie
* Komunikace napříč celou společností
* Nábor nových lidí do týmu obchodníků
* Účast na veletrzích a konferecích
* min. 3 roky praxe na pozici obchodního ředitele/manažera
* Zkušenosti z technického oboru
* Anglický jazyk na komunikativní úrovni
* Schopnost vést tým lidí
* Vynikající komunikační a vyjednávací schopnosti
* Tah na branku, který není pouze ohranou frází
* Auto i k soukromým účelům
* Možnost kariérního růstu
* Bonusy za plnění plánů
* Příspevek na vzdělávání
* Další manažerské benefity
* nástup možný ihned
* Místo výkonu práce: Mikulov

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.