- 30 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti jako obchodní ředitel nebo manažer v technickém oboru? Využíváte běžně anglický jazyk pro výkon své práce? Vynikáte svými komunikačními a vyjednávacími schopnostmi? Výborně! Neváhejte a zašlete svůj životopis ještě dnes a staňte se součástí společnosti, která otevírá pozici:
OBCHODNÍ ŘEDITEL (80-100.000 Kč)
* Vedení týmu obchodních zástupců CZ/SK
* Vyjednávání podmínek s dodavateli a řízení vztahů
* Tvorba a plnění strategických plánů
* Vyhodnocování prodejů a strategie
* Komunikace napříč celou společností
* Nábor nových lidí do týmu obchodníků
* Účast na veletrzích a konferecích
* min. 3 roky praxe na pozici obchodního ředitele/manažera
* Zkušenosti z technického oboru
* Anglický jazyk na komunikativní úrovni
* Schopnost vést tým lidí
* Vynikající komunikační a vyjednávací schopnosti
* Tah na branku, který není pouze ohranou frází
* Auto i k soukromým účelům
* Možnost kariérního růstu
* Bonusy za plnění plánů
* Příspevek na vzdělávání
* Další manažerské benefity
* nástup možný ihned
* Místo výkonu práce: Mikulov

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.