- 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti s řízením staveb a chcete se podílet na významných mostních projektech?
Vyhovuje Vám práce přímo na stavbě a koordinace realizace v terénu? Zašlete nám svůj životopis.
STAVBYVEDOUCÍ - MOSTY (80 -100.000 KČ)
* Vedení realizace mostních staveb
* Koordinace stavebních prací a jednotlivých profesí
* Komunikace s investory, projektanty a dozorem
* Spolupráce s interními týmy a přípravou výroby
* Kontrola průběhu realizace a organizace stavby
* Řešení provozních a technických situací na stavbě
* SŠ vzdělání stavebního směru
* Praxi ve stavebnictví nebo dopravních stavbách
* Orientaci v technické dokumentaci
* Uživatelskou znalost práce na PC
* Řidičský průkaz sk. B
* Ochotu cestovat dle potřeb stavby
* Autorizaci výhodou
* Roční prémie
* Služební vůz i k soukromému využití
* Stabilní zázemí silné české společnosti
* Profesní a kariérní růst
* Účast na významných dopravních projektech
* Širokou nabídku zaměstnaneckých benefitů
* Dlouhodobou spolupráci a stabilní projekty
* Místo výkonu práce: Praha

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.