- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jste vytrvalí, rádi pracujete v dobře organizovaném systému a pořádek je pro Vás samozřejmostí? Máte zkušenosti jako hlavní účetní v prostředí výrobní společnosti? Angličtina Vám nedělá žádné potíže a zvládáte plynulou komunikaci?
Hledáme přeborníka, jste to Vy?
* Aktivní komunikace se zákazníky, externími partnery a interními odděleními
* Hlavní role v podpoře zaměstnanců a zákazníků ve finančních záležitostech
* Příprava měsíčních a ročních uzávěrek a finančních reportů
* Spolupráce s orgány státní správy
* Správa finančních účtů a zodpovědnost za jejich správný stav
* Vedení účetní a mzdové agendy v souladu s aktuální legislativou
* Vypracování statistik, aktualizace dat a podkladů pro auditorské kontroly
* Zajišťování správné kontroly a následné evidence účetních a mzdových záznamů
* Minimálně SŠ vzdělání ekonomického směru
* Prokazatelná praxe na podobné pozici
* AJ - pokročilá úroveň
* Výborná práce s PC - hlavně MS Office, systémy SAP/HELIOS/apod....
* 25 dní volna
* 3 dny zdravotního volna (Sickdays)
* Benefitní karta
* Dotované stravování
* Finanční příspěvek na stěhování
* Finanční příspěvek na dopravu
* Flexibilní pracovní doba
* Možnost částečné práce z domova (Homeoffice)
* Odpovídající platové ohodnocení
* Roční bonusy
* Společenské firemní akce
* Školení a vzdělávací kurzy

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.