- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Chcete řídit velké stavební projekty, vést vlastní tým a podílet se na rozvoji regionu? Máte zkušenosti s pozemními stavbami, víte, jak vést lidi a máte chuť dotahovat věci do konce? Přidejte se k nám!
Do akčního a pohodového týmu zavedené stavební firmy hledáme zkušeného parťáka, který se ujme realizace staveb v objemu 150–250 mil. Kč a zajistí, že každý projekt poběží jako na drátkách. Pošlete nám váš životopis a přihlaste se na pozici:
PROJEKTOVÝ MANAŽER - POZEMNÍ STAVBY (80 - 100.000 Kč)
* Kompletní řízení stavebních projektů v objemu 150–250 mil. Kč
* Koordinace a vedení týmu 5 stavbyvedoucích/mistrů
* Organizace a kontrola dodávek materiálu, zajištění smluv a změnových listů
* Pravidelné kontroly na stavbách a dohled nad průběhem realizace
* Spolupráce s vedením společnosti a reporting o postupu projektů
* Zodpovědnost za dodržení rozpočtů, termínů a kvality realizovaných projektů
* Minimálně 3 roky zkušeností na pozici projektového manažera ve stavebnictví
* Praxi s pozemními stavbami a vedením větších projektů
* Schopnost předcházet rizikům a hledat řešení problémů
* Vyjednávací schopnosti a zkušenosti s uzavíráním smluv
* Samostatnost, organizační talent a orientaci na výsledek
* Řidičský průkaz sk. B
* Stabilní zaměstnání u lídra v oblasti stavebnictví
* Služební vůz i pro soukromé účely, notebook, mobil a SIM karta
* Prémie 2× ročně za kvalitní odvedenou práci
* Flexibilní pracovní dobu a možnost home office
* 5 týdnů dovolené po prvním roce
* Podporu ve vzdělávání, odborných školeních a certifikacích
* Podíl na zajímavých projektech, které mají reálný dopad na region
* Teambuildingy a společné akce – motokáry, střelnice, golf, lyže, výšlapy i posezení u piva
* Přátelský a akční tým, žádná korporátní pravidla
* Příspěvek na stravování
* Místo výkonu práce: Brno
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?