Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti s řízením skladových operací a logistiky z automotive? Hledáme zkušeného seniora manažera, který převezme odpovědnost za chod skladu a interní logistiky ve stabilní výrobní společnosti a bude vést a koordinovat kolem 120 lidí. Zaujala vás tato pozice, pošlete životopis na pozici SENIOR MANAŽER SKLADU (80-100.000 Kč)!!!
Budete stát v čele logistických operací zajišťujících plynulý tok materiálu mezi skladem a výrobou. Vaším cílem bude zajistit vysokou efektivitu, bezpečnost provozu a optimální využití dostupných kapacit.
Součástí role bude zejména:
* vedení a rozvoj týmu interní logistiky a skladového hospodářství
koordinace každodenních logistických aktivit s důrazem na plynulost výroby
* nastavování a vyhodnocování výkonnostních ukazatelů
* hledání příležitostí pro zefektivnění procesů a snižování ztrát
* spolupráce napříč odděleními výroby, kvality a nákupu
* implementace moderních logistických principů a standardů
* dohled nad hospodařením se skladovými zásobami a inventarizací
* zajištění dodržování bezpečnostních a kvalitativních požadavků
* máte zkušenosti s vedením skladových nebo logistických provozů z automotive
* dokážete řídit větší tým zaměstnanců (120 +) a motivovat vedoucí pracovníky
* orientujete se v metodách štíhlého řízení a procesního zlepšování
* umíte pracovat s daty a využívat je při rozhodování
* máte organizační schopnosti, tah na výsledek a odpovědný přístup
* angličtina Vám umožní běžnou pracovní komunikaci
* výhodou je znalost ERP systémů, ideálně SAP
* dlouhodobou spolupráci ve stabilní výrobní společnosti
* odpovědnou manažerskou pozici s možností ovlivňovat fungování logistiky
* nadstandardní mzdové ohodnocení a systém bonusů
* flexibilní pracovní režim
* kratší pracovní týden
* 5 týdnů dovolené a další dny volna navíc
* příspěvky na dopravu, penzijní spoření a volnočasové aktivity
* dotované stravování
* odborné vzdělávání a podporu profesního rozvoje
* širokou škálu zaměstnaneckých benefitů
* lokalitu Žatec
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Dovolená navíc
Finanční bonusy a prémie
Možnost kariérního růstu
Firemní akce
Pružná pracovní doba
Vzdělávací kurzy
Příspěvek na sport
Příspěvek na stravování
Příspěvek na spoření a pojištění
Přátelské prostředí