Elektromechanik (m/ž) – technika, která má opravdu rozměry (A14655)

Teplice
Minimální vzdělání
Kontakt
Tereza Ivančenko, Zobrazit tel. číslo

O nás

HOFMANN WIZARD s.r.o.

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.

Popis

Tady se nebudete starat o běžnou výrobní linku. Čeká vás provoz povrchového dolu, pásové dopravníky, velkostroje a elektrická zařízení, bez kterých se práce zastaví.

Hodí se nám člověk, který umí závadu nejen najít, ale také pochopit její příčinu a bezpečně ji odstranit. Pokud vás velká technika spíš láká, než děsí, čtěte dál.

Co budete mít na starosti:

  • Obsluhu a pravidelnou kontrolu pásových dopravníků, velkostrojů a elektrických zařízení.
  • Elektroúdržbu svěřené techniky a kontrolu jejího stavu.
  • Diagnostiku elektrických závad, potřebná měření a ověřování funkčnosti.
  • Odstraňování poruch tak, aby byl provoz bezpečný a spolehlivý.
  • Spolupráci s kolegy z údržby a provozu při řešení technických problémů.

Požadujeme

Bez čeho se neobejdete:

  • Elektrotechnické vzdělání.
  • Odbornou způsobilost podle § 6 NV č. 194/2022 Sb. nebo § 7 vyhlášky ČBÚ č. 123/2022 Sb.
  • Praxi v elektroúdržbě nebo na pozici elektromechanika.
  • Schopnost samostatně hledat příčiny závad a navrhnout řešení.
  • Ochotu pracovat ve 12hodinových směnách v režimu krátkého a dlouhého týdne.

Nabízíme

Co za svou práci získáte:

  • Stabilní zaměstnání v technicky zajímavém provozu.
  • Každodenní kontakt s velkostroji a technologiemi, ke kterým se v běžné výrobě jen tak nedostanete.
  • Směnný režim krátkého a dlouhého týdne, díky kterému znáte pracovní dny dopředu.
  • Možnost profesního růstu, firemní benefity, další vzdělávání a dodatkovou mzdu.

Nechcete jen měnit součástky naslepo?

Jestli vás baví hledat příčinu poruchy, pracovat samostatně a vidět za sebou konkrétní výsledek, pošlete nám svůj životopis. Rádi s vámi probereme, co tato práce obnáší.

Sídlo firmy

HOFMANN WIZARD s.r.o.
Prešovská 201/4
301 00 Plzeň

IČO: 25236016
Datová schránka: mnuahg2
Další informace:
GPS: 49.746624,13.376006,
S-JTSK: -822526.69 -1069774.49, RUIAN: 24572586

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.