- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Chcete pracovat v oblasti obchodu nebo máte již nějaké zkušenosti z této oblasti a chcete dostat příležitost vést vlastní tým obchodníků? Jste komunikativní, proaktivní a zaměřený/á na výsledek? Chcete pracovat pro společnost, která Vás naučí vše potřebné pro to být ve svém oboru úspěšný/á?
Pak neváhejte poslat své CV a staňte se součástí zavedené firmy na pozici:
OBCHODNÍK / OBCHODNÍ MANAŽER (až 100.000 Kč)
Obchodní pozice:
* Akvizice nových klientů a péče o ty stávající
* Osobní setkávání se zákazníky a služební cesty
* Nadstandardní vzdělávání a kariérní růst
Manažerská pozice:
* Vedení a rozšiřování obchodního týmu
* Péče o klíčové klienty a budování vztahů
* Odpovědnost za tým, výsledky a rozvoj společnosti
* Člověka, který má středoškolské vzdělání s maturitou
* Osobnost, která se nebojí komunikace a má chuť předvést co umí
* Člověka, který má tah na branku a má schopnost budovat vztahy
* Někoho, kdo se chce dále vzdělávat, rozvíjet a makat na sobě
* Výhodou bude, pokud máte zkušenosti s vedením jednání
* Nadstandardní finanční ohodnocení
* Flexibilitu
* Možnost služebního vozu
* Vzdělávání s certifikacemi
* Mladý kolektiv
* Nové kanceláře
* Firemní akce
* Teambuildingy
* Příležitost vést projekty, které mají smysl
* Možnost nástupu IHNED nebo dohodou
* Místo výkonu práce: Plzeň

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.