- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Chcete pracovat v oblasti obchodu nebo máte již nějaké zkušenosti z této oblasti a chcete dostat příležitost vést vlastní tým obchodníků? Jste komunikativní, proaktivní a zaměřený/á na výsledek? Chcete pracovat pro společnost, která Vás naučí vše potřebné pro to být ve svém oboru úspěšný/á?
Pak neváhejte poslat své CV a staňte se součástí zavedené firmy na pozici:
OBCHODNÍK / OBCHODNÍ MANAŽER (až 100.000 Kč)
Obchodní pozice:
* Akvizice nových klientů a péče o ty stávající
* Osobní setkávání se zákazníky a služební cesty
* Nadstandardní vzdělávání a kariérní růst
Manažerská pozice:
* Vedení a rozšiřování obchodního týmu
* Péče o klíčové klienty a budování vztahů
* Odpovědnost za tým, výsledky a rozvoj společnosti
* Člověka, který má středoškolské vzdělání s maturitou
* Osobnost, která se nebojí komunikace a má chuť předvést co umí
* Člověka, který má tah na branku a má schopnost budovat vztahy
* Někoho, kdo se chce dále vzdělávat, rozvíjet a makat na sobě
* Výhodou bude, pokud máte zkušenosti s vedením jednání
* Nadstandardní finanční ohodnocení
* Flexibilitu
* Možnost služebního vozu
* Vzdělávání s certifikacemi
* Mladý kolektiv
* Nové kanceláře
* Firemní akce
* Teambuildingy
* Příležitost vést projekty, které mají smysl
* Možnost nástupu IHNED nebo dohodou
* Místo výkonu práce: Plzeň
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.