- 50 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek

Jste mladý nadšenec toužící po kariérním růstu a máte zájem spojit technickou koordinaci s komunikací napříč společností? Připojte se k dynamickému týmu a staňte se Technickým koordinátorem, který propojí mateřskou společnost ve Švýcarsku s externími partnery a zajistí hladkou spolupráci na projektech!
Ve své nové roli Technického koordinátora budete klíčovou osobou pro komunikaci mezi naší mateřskou firmou ve Švýcarsku a externími partnery, kde budete zajišťovat poptávky, zpracování a změny dokumentace podle požadavků projektových manažerů. Od vás se bude vyžadovat přesné překládání a úpravy technické dokumentace do různých jazykových variant. Díky vašim komunikačním schopnostem budete efektivně jednat s externími firmami, sjednávat cenové nabídky a časové harmonogramy zpracování.
Budete také spravovat a koordinovat technické dokumenty jako interní a externí manuály a listy technických požadavků. Vaše pečlivost a preciznost budou klíčové při správě úložiště dokumentů a verzi historie, zatímco vaše organizační schopnosti budou neocenitelné při koordinaci informací jak vnitřně, tak i externě. Stanete se důležitým mostem mezi interními odděleními a externími poskytovateli, zajišťujícím hladký tok informací a dokumentace.
Tato role není zaměřena na samotnou tvorbu obsahu dokumentů, ale na to, abyste porozuměli jejich obsahu a zajistili, že budou správně a efektivně předávány a upravovány podle požadavků. Častá komunikace v anglickém jazyce je nezbytná, a proto hledáme někoho, kdo se cítí pohodlně v každodenní anglické komunikaci a zároveň je ochotný cestovat do naší mateřské společnosti ve Švýcarsku 3-4x ročně. Pravidelné cesty do mateřské společnosti vám umožní být stále v kontaktu s našimi zahraničními partnery a udržovat živou spolupráci na projektech.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.