Technický editor / koordinátor – NĚMČINA

Praha
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Pro našeho klienta nové zahraniční R&D centrum působící v oblasti kolejových vozidel , hledáme odborníky se zkušenostmi v oblasti technické dokumentace (strukturované texty, návody, komplexní dokumentace, apod.) se znalostí němčiny a angličtiny.

Váš úkol:

  • příprava, tvorba a údržba technické dokumentace v německém jazyce – návody na obsluhu a údržbu, opravárenské manuály, katalogy náhradních dílů apod.
  • sběr, vyhodnocení a zpracování technických informací a dat
  • komunikace se zahraničním klientem vedoucí k zajištění včasného a kvalitního plnění požadavků na dokumentaci
  • úzká projektová spolupráce s vývojovým týmem (strojní a elektro konstruktéři) a s dalšími kolegy v mezinárodní týmu technické dokumentace.

POŽADAVKY:

  • SŠ / VŠ vzdělání technického směru (strojní, elektro apod.)
  • schopnost vytvářet strukturované texty v souladu s definovaným standardem.
  • schopnost vytvářet, editovat a zpracovávat technické texty v cizím jazyce.
  • nutností je pokročilá znalost němčiny (včetně práce s texty) a alespoň základní komunikace v angličtině
  • znalost SW, min. MS Office – znalost XML/ SGML/HTML editorů, znalost dalších SW jako Adobe FrameMaker, Adobe InDesign, případně grafických programů výhodou.
  • schopnost práce s technickými výkresy
  • výhodou je relevantní zkušenost v tvorbě technické dokumentace (návody na obsluhu, pracovní postupy, technické zprávy, apod.), znalost práce s redakčními systémy, přípravou on-line dokumentace
  • výhodou jsou zkušenosti ze spolupráce s oddělením vývoje a konstrukce.
  • flexibilita a ochota absolovovat zaškolení v zahraničí.
  • očekáváme technicky založenou osobnost se smyslem pro pečlivost, organizovanost a týmovou práci.

BENEFITY:

  • moderní zázemí silné mezinárodní společnosti.
  • práce v nadšeném týmu profesionálů.
  • účast na zajímavém mezinárodním projektu.
  • možnost získání cenných profesních zkušeností v nadnárodní společnosti.
  • možnost dalšího vzdělávání.
  • odpovídající finanční ohodnocení

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Adexxos s.r.o. | Adexxos s.r.o. | Liberec Liberec
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. prosince
HOEKO - Automotive s.r.o. | HOEKO - Automotive s.r.o. | Jiřice, Pelhřimov Jiřice, Pelhřimov
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. dubna
Marek Wastl | Marek Wastl | Brno Brno
  • 18 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. května
Mirel Vratimov a.s. | Mirel Vratimov a.s. | Vratimov Vratimov
  • 14 000 – 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. května
HRM Services s.r.o. | HRM Services s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • 25 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. června
Dekameron CZ s.r.o. | Dekameron CZ s.r.o. | Brno Brno
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. června
NOVUS Česko s.r.o. | NOVUS Česko s.r.o. | Raspenava Raspenava
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. května
FORTEX - AGS, a.s. | FORTEX - AGS, a.s. | Šumperk Šumperk
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. května

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

design zkušenost