Technický editor / koordinátor – NĚMČINA

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Pro našeho klienta nové zahraniční R&D centrum působící v oblasti kolejových vozidel , hledáme odborníky se zkušenostmi v oblasti technické dokumentace (strukturované texty, návody, komplexní dokumentace, apod.) se znalostí němčiny a angličtiny.

Váš úkol:

  • příprava, tvorba a údržba technické dokumentace v německém jazyce – návody na obsluhu a údržbu, opravárenské manuály, katalogy náhradních dílů apod.
  • sběr, vyhodnocení a zpracování technických informací a dat
  • komunikace se zahraničním klientem vedoucí k zajištění včasného a kvalitního plnění požadavků na dokumentaci
  • úzká projektová spolupráce s vývojovým týmem (strojní a elektro konstruktéři) a s dalšími kolegy v mezinárodní týmu technické dokumentace.

POŽADAVKY:

  • SŠ / VŠ vzdělání technického směru (strojní, elektro apod.)
  • schopnost vytvářet strukturované texty v souladu s definovaným standardem.
  • schopnost vytvářet, editovat a zpracovávat technické texty v cizím jazyce.
  • nutností je pokročilá znalost němčiny (včetně práce s texty) a alespoň základní komunikace v angličtině
  • znalost SW, min. MS Office – znalost XML/ SGML/HTML editorů, znalost dalších SW jako Adobe FrameMaker, Adobe InDesign, případně grafických programů výhodou.
  • schopnost práce s technickými výkresy
  • výhodou je relevantní zkušenost v tvorbě technické dokumentace (návody na obsluhu, pracovní postupy, technické zprávy, apod.), znalost práce s redakčními systémy, přípravou on-line dokumentace
  • výhodou jsou zkušenosti ze spolupráce s oddělením vývoje a konstrukce.
  • flexibilita a ochota absolovovat zaškolení v zahraničí.
  • očekáváme technicky založenou osobnost se smyslem pro pečlivost, organizovanost a týmovou práci.

BENEFITY:

  • moderní zázemí silné mezinárodní společnosti.
  • práce v nadšeném týmu profesionálů.
  • účast na zajímavém mezinárodním projektu.
  • možnost získání cenných profesních zkušeností v nadnárodní společnosti.
  • možnost dalšího vzdělávání.
  • odpovídající finanční ohodnocení

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

design zkušenost