- Plný úvazek

NABÍZÍME VOLNOU ŽIDLI PRO TALENTOVANÉHO A KVALIFIKOVANÉHO SENIORSKÉHO MISTRA VE VÝROBĚ!
Hledáme specializovaného Mistra výroby, který bude hrát klíčovou roli v našem výrobním týmu, přičemž jeho hlavní odpovědností bude řízení výroby dle výrobní dokumentace a vedení určené výrobní dokumentace, což zahrnuje i zabezpečení plynulosti výroby a dohled nad vytížením podřízených zaměstnanců.
Důležitou součástí pracovní náplně bude také kontrola dodržování výrobních postupů a zavedených systémů kvality, zajišťování oprav strojů a zařízení a dohlížení nad dodržováním vnitřních předpisů podřízenými zaměstnanci, přičemž budete hrát klíčovou roli v organizaci, kontrole, motivaci, vzdělávání a hodnocení podřízených zaměstnanců.
Vaše práce bude neoddělitelně spjata s činnostmi spojenými se „zkvalitňováním personálu“, jako je výběr a nominace personálu, kandidátů do vzdělávacích kurzů a hodnocení přínosu vzdělávacích akcí, přičemž úzká spolupráce nejen v týmu daného oddělení, ale i s dalšími útvary, zejména s oddělením údržby, kvality a engineeringu, bude nezbytná pro úspěšné plnění všech pracovních úkolů.
Tato pozice vyžaduje hluboké analytické a systémové myšlení, výborné komunikační dovednosti a schopnost rozhodovat se samostatně, společně s organizačními schopnostmi a silným povědomím zákaznického přístupu, což zajišťuje, že budete schopni efektivně motivovat a řídit své podřízené a dosahovat stanovených cílů.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?