- 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme FANAK, stabilní rodinná firma s 28letou tradicí. Specializujeme se na výrobu a servis zdvihacích zařízení, ocelových konstrukcí, portálových jeřábů a výtahů. Součástí našeho portfolia jsou také elektroinstalace a zabezpečovací systémy. Zakládáme si na spolehlivosti, kvalitně odvedené práci a přátelském pracovním prostředí. U nás má poctivá práce skutečnou hodnotu.
Zámečnické práce – montáž a údržba ocelových konstrukcí a zdvihacích zařízení
Kovoobrábění – řezání, ohýbání, svařování
Obsluha navařovacího stroje dle technické dokumentace
Pracovní doba Po–Pá, 8hodinové směny
Bez směnného provozu, víkendy volné
Nutné:
Vyučení v oboru zámečník, mechanik, kovoobráběč nebo příbuzném
Svářečský průkaz CO
Praxi v oboru alespoň 2 roky
Český jazyk na úrovni B2
Výhodou:
Zkušenosti s navařovacími stroji
Orientace v technické dokumentaci
Řidičský průkaz sk. B
Mzdu 35 000 – 45 000 Kč
Finanční ohodnocení podle výkonu, praxe a šikovnosti
Prémie a bonusy za kvalitně odvedenou práci
Příspěvek na stravování
Příspěvek na spoření nebo pojištění
Stabilní práci v zavedené rodinné firmě
Moderní zázemí a kvalitní vybavení
Přátelský kolektiv a dlouhodobou spolupráci
Možnost profesního růstu a dalšího vzdělávání
S obsazením pozice neotálíme, proto se ozvěte co nejdříve.
Kontakt: paní Kopecká Odpověď na telefon Zobrazit tel. číslo nebo přes e-mail. Ozveme se vám v nejkratším možném termínu.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.