Grafton Recruitment s.r.o. |
Grafton Recruitment s.r.o. |
Praha
Praha
- 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
dnešní
O nás
Lidl již více než 20 let patří k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl ve 32 zemích. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a od té doby jsme se rozrostli na více než 320 prodejen a 6 logistických center. Náš #teamlidl tvoří více než 12 000 zaměstnanců v oblasti provozu, skladu i administrativy.
Pracovní náplň
Jak bude vypadat váš den?
- budete odpovědný/á za provoz budovy centrály
- budete koordinovat odstraňování závad
- čeká vás dohled nad pravidelnou údržbou a revizemi
- povedete inovativní projekty z pohledu zlepšení prostředí budovy
- budete spravovat klíčové hospodářství
- čeká vás správa parkovacích míst
- budete se podílet na koordinaci změn dispozic vnitřních prostor
- budete kontrolovat dodržování základních pravidel BOZP pracovníků centrály
- převezmete odpovědnost za fungování recepce
Váš profil
Jste pro nás vhodným kandidátem/-tkou, pokud:
- máte ukončené SŠ/VŠ vzdělání
- jsou vám koordinační dovednosti vlastní
- jste již vedl/a projekt
- máte zkušenosti s vedením malého týmu lidí
- jste samostatný/á, spolehlivý/á, vstřícný/á
- smysl pro detail je pro vás samozřejmostí
- vlastníte řidičský průkaz sk. B
- máte komunikativní znalost anglického nebo německého jazyka
- máte dobré komunikační dovednosti
- znalost MS Office máte na min. uživatelské úrovni
- jste týmový hráč
Nabízíme
V rámci našeho systému odměňování zajišťujeme rovné mzdové podmínky napříč všemi pozicemi v naší společnosti.
- smlouvu na dobu neurčitou
- postupný nárůst dovolené z 25 dní až do výše 30 dní
- příspěvek na stravování v hodnotě 110 Kč za den
- systém Cafeterie - benefity podle vás (400 bodů/měsíc)
- MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet
- Příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti
- podzimní příspěvek na podporu imunity
- příspěvek pro nastávající rodiče
- finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
- hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den
- slevové nabídky u vybraných partnerů
- systém zapracování, odborného vzdělávání a možnost kariérního růstu
- kávu, čaj a vodu na pracovišti
- letní a vánoční týmové večeře
- startovné na závodech Run Tour zdarma
- sabbatical - možnost neplaceného volna po dobu až 3 měsíců
