- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Naším klientem je mezinárodní stavební firma s bohatou historií a širokým záběrem na evropském trhu. Specializují se na generální dodávky staveb a právě teď expandují díky několika vyhraným projektům v Praze. Jejich firemní kultura je založena na inovacích, kvalitě a zodpovědném přístupu ke klientům i zaměstnancům.
Aby mohla firma pokračovat v úspěšné realizaci projektů, hledáme posilu na pozici:
Stavbyvedoucí (m/ž).
Pracovní doba je pružná, s možností Home office. Směny jsou nastaveny dle potřeb projektu a domluvy s týmem. Zajišťujeme pravidelné porady, kde se společně domlouváme na dalším postupu.
Nezbytné:
Výhodou:
Benefity:
Co vám můžeme nabídnout:
Pokud vás naše nabídka zaujala, budeme rádi, když nám pošlete svůj životopis. Nástup je možný ihned nebo po dohodě. Na zaslané životopisy odpovídáme obratem.
Těšíme se na vás!

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.