- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme moderní firma se zdravým produktem (ovoce & zelenina), který frčí celoročně.
Máme stabilního zákazníka, jasně dané dodavatele i dopravce.
Při práci využíváme moderní aplikaci navrženou nám na míru.
Fandíme digitalizaci, pracujeme na automatizaci procesů a zjednodušujeme administrativu co nejvíce to jde při zachování top kvality práce.
- Vás láká oblast dopravy – plánování (máme vlastní flotilu vozidel a řidičů)
- komunikace s dodavateli/řidiči Vám není cizí
- nemáte zkušenosti, ale chcete se učit anebo ... máte zkušenosti z oboru a spediční firma Vás neláká
- chcete pracovat s moderními technologiemi a nápady
- máte smysl pro humor a open-space se zábavnými (občas hlasitými) kolegy Vás neodradí
- organizování dopravy vlastní flotily frigo vozidel na centrální sklady našeho zákazníka a směrem zpět od dodavatelů v rámci ČR
- komunikace s dodavateli/řidiči/skladem a dalšími kolegy
- administrativní činnost
- práce ve vlastním softwaru vyvinutém nám na míru
- režim práce krátký/dlouhý týden
- služební mobilní telefon a ntb
- benefit ve formě poukázek k osobním výročím
- finanční benefit k pracovnímu jubileu
- výuka AJ na pracovišti
- roční odměna
- zdravé občerstvení na pracovišti

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.