- 38 000 – 43 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme inovační a technologická společnost zabývající se výrobou a dodávkami ocelových dílů převážně do automobilového průmyslu. Jsme tvůrci a výhradní provozovatelé přelomového systému SATURNIN®, který významně pomáhá formovat cirkulární ekonomiku napříč všemi segmenty průmyslu.
Hlavní pracovní náplň zahrnuje koordinaci technických projektů ve výrobním prostředí, sledování průběhu zakázek a návrh systémových a procesních zlepšení. Mezi dílčí úkoly patří zejména:
• sledování postupu zakázek a koordinace činností mezi jednotlivými týmy
• návrh a zavádění procesních zlepšení ve výrobě a vývoji
• spolupráce na koncepčních návrzích technických řešení
• komunikace s konstrukcí, výrobou a technickým managementem
• identifikace problémových míst a návrh nápravných opatření
• organizace interních projektů
• vysokoškolské vzdělání technického směru (strojní, výrobní, průmyslové inženýrství apod.) – případně probíhající studium
• schopnost orientace v technické dokumentaci a ve výrobních procesech
• analytické a systémové uvažování
• schopnost samostatného řešení úkolů i týmové spolupráce
• dobré komunikační schopnosti a odpovědný přístup k práci
• zkušenost z výrobního prostředí výhodou
• anglický jazyk na úrovni B1
• flexibilní pracovní podmínky dle vzájemné dohody
• práci na plný či částečný úvazek (vhodné i pro studenty VŠ na zkrácený úvazek)
• možnost spolupráce i pro absolventy VŠ
• místo výkonu práce v Praze a v Benátkách nad Jizerou, částečně možnost práce z domova
• motivující finanční ohodnocení
• práci v přátelském a odborném kolektivu
• prostor pro samostatnost a profesní růst
• možnost podílet se na zajímavých technologických projektech od návrhu po realizaci

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.