- Plný úvazek

Jsme inovační a technologická společnost zabývající se výrobou a dodávkami ocelových dílů převážně do automobilového průmyslu. Jsme tvůrci a výhradní provozovatelé přelomového systému SATURNIN®, který významně pomáhá formovat cirkulární ekonomiku napříč všemi segmenty průmyslu.
Hlavní pracovní náplň zahrnuje koordinaci technických projektů ve výrobním prostředí, sledování průběhu zakázek a návrh systémových a procesních zlepšení. Mezi dílčí úkoly patří zejména:
• sledování postupu zakázek a koordinace činností mezi jednotlivými týmy
• návrh a zavádění procesních zlepšení ve výrobě a vývoji
• spolupráce na koncepčních návrzích technických řešení
• komunikace s konstrukcí, výrobou a technickým managementem
• identifikace problémových míst a návrh nápravných opatření
• organizace interních projektů
• vysokoškolské vzdělání technického směru (strojní, výrobní, průmyslové inženýrství apod.) – případně probíhající studium
• schopnost orientace v technické dokumentaci a ve výrobních procesech
• analytické a systémové uvažování
• schopnost samostatného řešení úkolů i týmové spolupráce
• dobré komunikační schopnosti a odpovědný přístup k práci
• zkušenost z výrobního prostředí výhodou
• anglický jazyk na úrovni B1
• flexibilní pracovní podmínky dle vzájemné dohody
• práci na plný či částečný úvazek (vhodné i pro studenty VŠ na zkrácený úvazek)
• možnost spolupráce i pro absolventy VŠ
• místo výkonu práce v Praze a v Benátkách nad Jizerou, částečně možnost práce z domova
• motivující finanční ohodnocení
• práci v přátelském a odborném kolektivu
• prostor pro samostatnost a profesní růst
• možnost podílet se na zajímavých technologických projektech od návrhu po realizaci
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.