- 38 000 – 43 995 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Nová výrobní hala, moderní technologie a možnost postavit oddělení údržby úplně od nuly. Ideální příležitost pro člověka, který má za sebou zkušenosti z greenfield projektů a ví, co obnáší rozjezd provozu, nastavování procesů i převzetí technologií do každodenního fungování. 💪
Role, ve které se potkává technické myšlení, vedení lidí a budování stabilního a efektivního prostředí! 💥
* Vytvořit a rozvíjet oddělení údržby – od převzetí technologií od dodavatelů až po nastavení rutinních postupů a systémů
* Organizovat a plánovat činnosti tak, aby byly dosaženy provozní a strategické cíle
* Úzce spolupracovat s projektovým manažerem při přípravě plánů, rozpočtů a koordinaci prací
* Pravidelně sledovat a vyhodnocovat klíčové ukazatele výkonnosti a navrhovat zlepšení
* Podporovat zavádění procesních inovací a aktivně se podílet na optimalizaci chodu oddělení
* Řídit personální oblast – docházku, plánování cílů, určování priorit, hodnocení výkonu i rozvoj týmu ve spolupráci s HR
* Dbát na dodržování zásad BOZP, 5S a celkové efektivity práce
* Zodpovídat za kvalitní provádění údržbářských prací, správu majetku a účinnou komunikaci napříč firmou
* SŠ vzdělání ideálně technického směru nebo odpovídající praktické zkušenosti
* Praxe na obdobné pozici ve výrobní společnosti — přímá zkušenost s greenfield projekty, rozjezdem provozu nebo zaváděním nových technologií
* Silné schopnosti vedení a motivace týmu, přirozená autorita a orientace na výsledky
* Schopnost rychle a samostatně řešit problémy, dotahovat úkoly a nastavovat nové procesy
* Angličtina na komunikativní úrovni pro spolupráci s dodavateli a kolegy ze zahraničí
* Závodní stravování
* Mobilní telefon
* Možnost si napracovat hodiny
* Vzdělávací kurzy, školení
* Dovolená 5 týdnů
* 13. plat
* Příspěvek na dopravu
* Notebook
* Občerstvení na pracovišti
* Příspěvek na penzijní/životní připojištění
* Kafetérie
* Lokalitu: Žatec

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.