- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Nová výrobní hala, moderní technologie a možnost postavit oddělení údržby úplně od nuly. Ideální příležitost pro člověka, který má za sebou zkušenosti z greenfield projektů a ví, co obnáší rozjezd provozu, nastavování procesů i převzetí technologií do každodenního fungování. 💪
Role, ve které se potkává technické myšlení, vedení lidí a budování stabilního a efektivního prostředí! 💥
* Vytvořit a rozvíjet oddělení údržby – od převzetí technologií od dodavatelů až po nastavení rutinních postupů a systémů
* Organizovat a plánovat činnosti tak, aby byly dosaženy provozní a strategické cíle
* Úzce spolupracovat s projektovým manažerem při přípravě plánů, rozpočtů a koordinaci prací
* Pravidelně sledovat a vyhodnocovat klíčové ukazatele výkonnosti a navrhovat zlepšení
* Podporovat zavádění procesních inovací a aktivně se podílet na optimalizaci chodu oddělení
* Řídit personální oblast – docházku, plánování cílů, určování priorit, hodnocení výkonu i rozvoj týmu ve spolupráci s HR
* Dbát na dodržování zásad BOZP, 5S a celkové efektivity práce
* Zodpovídat za kvalitní provádění údržbářských prací, správu majetku a účinnou komunikaci napříč firmou
* SŠ vzdělání ideálně technického směru nebo odpovídající praktické zkušenosti
* Praxe na obdobné pozici ve výrobní společnosti — přímá zkušenost s greenfield projekty, rozjezdem provozu nebo zaváděním nových technologií
* Silné schopnosti vedení a motivace týmu, přirozená autorita a orientace na výsledky
* Schopnost rychle a samostatně řešit problémy, dotahovat úkoly a nastavovat nové procesy
* Angličtina na komunikativní úrovni pro spolupráci s dodavateli a kolegy ze zahraničí
* Závodní stravování
* Mobilní telefon
* Možnost si napracovat hodiny
* Vzdělávací kurzy, školení
* Dovolená 5 týdnů
* 13. plat
* Příspěvek na dopravu
* Notebook
* Občerstvení na pracovišti
* Příspěvek na penzijní/životní připojištění
* Kafetérie
* Lokalitu: Žatec

„Přátelský kolektiv“ zní v pracovním inzerátu dobře. Ale kdo vám řekne, jak to ve firmě vypadá doopravdy? Nejlépe ti, kteří tam každý den chodí do práce. Právě jejich zkušenosti rozhodly o výsledcích ankety Volba zaměstnanců 2026.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.