Inženýr kvality SQA - AUTOMOTIVE PRŮMYSL

Podbořany
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2)
Kontakt
Eva Radoňová, Zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Pro významnou mezinárodní výrobní společnost působící v automobilovém průmyslu hledáme nového kolegu či kolegyni na pozici Inženýr kvality SQA.

Popis pozice:

  • implementace metod a postupů pro zajištění kvality
  • kontrola implementace analýzy FMEA u dodavatele
  • podpora, sledování a vyhodnocení vzorkovacího procesu u dodavatele
  • vedení auditů a dozorových programů u dodavatelů
  • zavádět programy snižování výrobních nákladů a nákladů na kvalitu
  • rozvoj dodavatelů s ohledem na požadavky zákazníka
  • reklamační řízeni s dodavatelem v případě neshod v kvalitě komponentů

Profil kandidáta:

  • vysoká škola s technickým zaměřením
  • angličtina - komunikativní znalost, němčina výhodou
  • znalost metod vzorkování dílů VDA2 (PPAP)
  • znalost metody 8D a základních nástrojů kvality
  • znalost FMEA dle AIAG a VDA
  • základní zkušenosti ve výrobním inženýrství a štíhlé výrobě
  • znalost norem ISO 9001:2015 a IATF 16949:2016
  • kvalifikace auditora procesu VDA 6.3
  • znalost VDA 6.5 Audit produktu
  • rozhodovací schopnosti
  • schopnost pracovat samostatně

Nabízíme:

  • Práci ve stabilní mezinárodní společnosti
  • Zaměstnanecké výhody
  • Osobní ohodnocení
  • Variabilní složka mzdy
  • Odměna za docházku na měsíční i pololetní bázi
  • Vánoční bonus
  • Příspěvek na dojíždění
  • Příspěvek na penzijní pojištění
  • Cafeteria systém
  • Stravenky a dotované stravování
  • Relokační balíček, příspěvek na bydlení, náborový bonus

své životopisy zasílejte na e-mail přes odpovědní formulář

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dopravu

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!