- 30 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Pozice: Specialisté kontaktu se zákazníky
Pro velký zájem uchazečů, otevřela společnost ATODA již šestou pobočku v České republice. Pobočku najdete v nově vybavených kancelářských prostorech v centru města Sedlčany na náměstí T. G. Masaryka!
Přidejte se k nám a získejte NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVEK 15 000 KČ!
Proč pracovat právě u nás?
o NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVEK 15 000 KČ!
o Odměna za doporučení nového zaměstnance 4 000 Kč!
o Stabilní společnost, která působí na trhu práce od roku 2005.
o Jistota práce díky stálým projektům.
o Jistota toho, že peníze dostanete vždy včas.
o Máte volbu pracovního úvazku – 8, 7, 6, 5 a 4 hodinový nebo možnost DPP.
o Řada soutěží o zajímavé ceny.
o Občerstvení na pracovišti.
o Dodržování hygienických opatření.
Co z Vás dělá ideálního uchazeče?
o Máte příjemný hlasový projev a čeština je Váš rodný jazyk.
o Pro komunikaci s lidmi nepotřebujete manuál, naopak si bez problémů vystačíte se svým přirozeným komunikačním talentem.
Co bude Vaším posláním?
o Budete telefonicky komunikovat s klienty a domlouvat s nimi termín schůzky s obchodním zástupcem.
o Základní práce s PC.
Pokud nemáte zkušenosti, nevadí. U nás jsou úspěšní především ti, kteří chtějí pracovat sami na sobě.
Nástup možný ihned na dobu určitou do 31.12.2022.
Mzda: 20 000,– až 23 000,– Kč
Kontakt: Kolářová Tereza, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
První kontakt telefonicky po – pá od 8:30 do 16:00 hod.
Místo výkonu práce: ATODA spol.s.r.o. Sedlčany, náměstí T. G. Masaryka č.p. 133, Sedlčany
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!