- 35 500 – 44 000 Kč
- Plný úvazek
Pracovní poměr na dobu určitou s předpokladem prodloužení, jednosměnný provoz.
Čemu se budete u zaměstnavatele věnovat: komunikovat se zákazníky na jednotlivých teritoriích v oblasti zajišťování servisu; Komunikovat se zprostředkovateli a obchodními manažery na jednotlivých teritoriích v oblasti zajišťování servisu a péče o zákazníky; zaškolovat servisní pracovníky; vést a zajistit servisní zásahy po stránce personální i technické; sledovat garančních fondy, návrhy na vyplacení; operativně řešit konkrétní technické či technologické problémy – komunikovat a konzultovat s ostatními útvary; organizovat prodej náhradních dílů; spoluzodpovídat za optimální stav skladu; navrhovat strategie práce se stávajícími zákazníky; spolupracovat na tvorbě interních dokladů a směrnic; aktivně spolupracovat s ostatními útvary firmy; hledat možnosti vylepšení zařízení u zákazníků – příležitosti pro prodej.
Co od Vás zaměstnavatel očekává, co bude Vaší výhodou: SŠ nebo VŠ vzdělání – technický obor; technické povědomí; uživatelská znalost MS Office; praxe v technické oblasti – servis, výroba, konstrukce, případně v obchodu; znalost AJ nebo RJ na pokročilé úrovni; řidičský průkaz sk. B.
Zaměstnavatel hledá člověka klidného, spolehlivého, pečlivého a odolného stresu. Ideální kandidát by měl být zároveň komunikativní, tvořivý a organizačně schopný, aby si bez větších problémů poradil v kontaktu s podřízenými i zákazníky.
Nabízené výhody: příspěvek na dopravu, příspěvek na stravování, příspěvek na sdružování, 5 týdnů dovolené, příspěvek na životní pojištění, příspěvek na zdraví, po zaučení navýšení mzdy, jazykové kurzy a další.
Kontakt – Mgr. Kudrnovská Kateřina; tel.: zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo (od 06:00 hod. do 14:30 hod.), e-mail: e-mail přes (pro zaslání životopisu).
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?