- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
COMPOSITE COMPONENTS, a.s.
Kdo jsme? Jsme rodinná česká firma s tradicí od roku 2001, kdy v Chocni vznikl náš první výrobní závod. Už od té doby posouváme hranice ve světě kompozitních materiálů – vyrábíme díly a komponenty s nekompromisní kvalitou, spolehlivostí i přesností, hlavně pro automobilový průmysl, ale i pro stroje a další obory.
Jak to děláme? V našem moderním závodě v Chocni spojujeme tradici s nejmodernějšími technologiemi. Používáme digitálně a síťově řízené stroje – roboty, CNC obráběcí centra a frézy – abychom vytvořili výrobky z vrstvených plastů a zhotovili kompletní modely a formy pro vlastní výrobu.
Spolupracujeme se zákazníky již od tvorby konstrukčních návrhů, přes prototypy, modely a formy, až po ověřovací série s kompletní 3D měřením – a to všechno tak, aby dodávky byly just in time.
Stále vpřed Nepřestáváme s modernizací – rozšiřujeme kapacity v prostorách Chocně (ČKD) a od roku 2015 máme dokonce vlastní lakovnu. S důrazem na ochranu zdraví a bezpečnost našich více než 180 zaměstnanců jsou naše výrobní prostory vybaveny nejmodernějšími bezpečnostními a environmentálními technologiemi.
Kvalita, na kterou se můžete spolehnout - Držíme všechna potřebná certifikáty, včetně ISO 9001 a IATF, což jsou ta nejpřísnější schválení pro dodavatele automobilového průmyslu. U nás se kvalita měří na nejvyšší úrovni!
Rodinný přístup - Jsme rodinná firma s českým majitelem, který je s námi přímo v dění – ať už ve výrobě nebo kanceláři. U nás nejsi jen číslo, ale partner, se kterým budujeme úspěšnou budoucnost.
Pokud tě láká práce v dynamickém prostředí, kde se tradice snoubí s moderními technologiemi a kde není cizí osobní přístup, Composite Components tě zve, abys s námi psal novou kapitolu v průmyslové výrobě!
Řízení a organizace směny – prostě mít výrobu pod palcem a udržet pořádek
Hlídání technologických postupů – aby každý dělal to, co má, a jak to má dělat
Bezpečnost na prvním místě – BOZP, PO, odpady, OOPP… nic ti neunikne
Školení lidí – od zaučení nováčků až po připomenutí pracovních návodů
Papírování a evidence – operativní dokumentace je tvůj denní chleba
Kvalita je tvůj kámoš – kontrola výrobků i materiálu
Spolupráce s plánovačem – plán výroby se sám nesplní
Řešení zmetků – společně s technology a kontrolory jdeš po příčinách
Kontrola strojů – když něco zlobí, víš, komu to předat
Docházka a prémie – máš přehled o lidech i o tom, kdo si zaslouží odměnu
Držení se norem – ISO 9001 a IATF 16949 nejsou sprostá slova, ale součást práce
👉 Pokud tě tenhle styl práce láká, napiš nám. Možná je to právě tvoje místo!

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.