- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Už přes 30 let se věnujeme firemnímu stravování a stejně dlouho měníme pohled veřejnosti na něj. Ctíme tradice a oceňujeme inovace. Zákazníkům nabízíme pestrý výběr jídel, od poctivé české kuchyně, přes chutné zdravé pokrmy až po etnickou stravu. K našim lidem jsme vždycky fér a umíme je spravedlivě ocenit. Přidejte se!
Pozice: šéfkuchař/ka
OC
Pro naši firemní restauraci přijmeme zaměstnance na pozici šéfkuchař/ka
Náplň práce:
koordinuje tým kolegů, organizuje jejich práci a nastavuje denní plán, nese zodpovědnost za kvalitu uvařených pokrmů podle předepsaných norem společnosti,normuje pokrmy (práce s počítačem), příprava teplých a studených jídel a příloh, vydává jídla zákazníkům, komunikuje s manažerem a klientem, dodržuje technologické a hygienické předpisy
Požadavky:
nutná praxe na obdobné pozici výhodou, výhodou praxe v závodním stravování, schopnost být součástí týmu, podmínkou dobrý zdravotní stav a dobré hygienické návyky
Pracovní doba od PO – PÁ v čase 6:00 – 14:30
K hrubé měsíční mzdě náleží nenárokovaná složka osobního ohodnocení.
Zaměstnanecké výhody: firemní stravování, odměny za doporučení nového zaměstnance, slevy na partnerské produkty, školení
Nástup možný ihned. Mzda: 20 000,– až 26 000,– Kč, k hrubé měsíční mzdě náleží nenárokovaná složka osobního ohodnocení.
Kontakt:Tomanová Klára, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Místo výkonu práce:ARAMARK s. r.o., provozovna VÚ 7935, Zborovská č.p. 2, Jince

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.