R&D Baby Care Product Developer

Chcete se podílet na výrobě, špičkových hygienických produktů pro více než ¼ populace?

Huggies®. Kleenex®. Cottonelle®. Scott®. Kotex®. Poise®. Depend®. Kimberly-Clark Professional®. Naše legendární značky jistě znáte – stejně jako zbytek světa. Ve skutečnosti milióny lidí používají produkty Kimberly-Clark každý den. A my jsme si vědomi toho, že by tyto špičkové produkty Kimberly-Clark neexistovali bez talentovaných profesionálů, jako jste vy.

Zakládáme si na 150 letech vedoucího postavení na trhu. Již od roku 2019 jsme každým rokem vyhodnoceni jako jedni z nejlepších zaměstnavatelů časopisem Forbes.

Hledáme zkušeného R&D Baby Care Product Developera, který se připojí k našemu týmu Emerging Markets Baby & Child Care a pomůže formovat budoucnost našeho portfolia Mainline Open Diapers. V této roli budete zodpovědní za krátkodobou a střednědobou inovační strategii (0–3 roky) a za vývoj produktů, které podporují růst businessu, zvyšují penetraci napříč trhy a optimalizují výkon, náklady i komplexitu.

• Spolutvorbu a realizaci inovační strategie pro EM na období 0–3 let.
• Vedení inovační pipeline napříč klíčovými trhy a adaptaci globálních řešení lokálním potřebám.
• Spolupráci s Global Innovation, R&E týmy a lokálními trhy na implementaci inovací.
• Identifikaci a odstraňování překážek pro rychlou a kvalitní exekuci.
• Vývoj řešení na míru tam, kde globální platformy nelze přímo aplikovat.
• Úzkou spolupráci s Marketingem, Finance, Supply Chainem a QRC.
• Jasnou komunikaci technických témat napříč stakeholdery.

• Min. 5 let zkušeností v oblasti R&E inovací (engineering, materiálové inženýrství apod.).
• Praxi ve vývoji produktů v Baby & Child Care / Feminine Care / Adult Care.
• Schopnost proměňovat spotřebitelské insighty (C&U, CUT, HUT) do konkrétních řešení.
• Silné analytické schopnosti a orientaci v business logice (P&L, business case).
• Prokazatelnou zkušenost s prací v globální maticové organizaci.
• Výborné komunikační dovednosti, AJ na komunikativní úrovni.
• Ochotu cestovat až 20 % času do zahraničí.

• Práci pro ikonické značky jako Huggies, Kotex, Depends a další.
• Prostředí podporující růst, inovace a skutečný dopad.
• Flexibilní hybridní model Flex That Works.
• Silnou firemní kulturu zaměřenou na wellbeing a inkluzi.
• Možnost podílet se na vývoji produktů, které používají miliony lidí po celém světě.
• Pracovní smlouvu na dobu neurčitou
• 25 dnů dovolené, Wellbeing Day a narozeninový den volna
• Příspěvek na penzijní a životní připojištění
• Kartu Benefit Plus s příspěvkem na volnočasové aktivity
• Možnost nákupu zaměstnaneckých akcií s příspěvkem společnosti, možnost nákupu výrobků za zvýhodněné ceny
• Dotovanou kantýnu na pracovišti a stravenky, aj.

Těšíme se na spolupráci!