- 65 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek
Naší misí je podpora osob se zkušenostmi s duševním onemocněním. Pomáháme jim najít uplatnění na trhu práce a poskytujeme podporu při jejich pracovní integraci. Působíme v Hradci Králové, Pardubicích a v Chrudimi. Nabízíme sociálně terapeutickou dílnu, pracovní rehabilitaci a zaměstnáváme osoby se zdravotním znevýhodněním.
Hledáme empatického a odpovědného kolegu nebo kolegyni, na pozici zástupce vedoucí sociálních služeb / sociální pracovník, který/která se dokáže rychle orientovat v nových situacích, zvládá vedení týmu a má chuť pomáhat druhým na cestě za lepším životem.
Budete zastupovat vedoucího sociálních služeb a podílet se na řízení týmu.
Poskytovat podporu pracovníkům v přímé péči a spolupracovat s dalšími poskytovateli sociálních služeb.
Pomáhat klientům se zkušenostmi s duševním onemocněním najít a udržet si práci na chráněném nebo volném trhu práce.
Aktivně navazovat a udržovat spolupráci se zaměstnavateli a institucemi podporujícími klienty.
Poskytování služb probíhá ambulantní i terénní formou podle potřeb klientů.
Organizovat a účastnit se pravidelných jednání a poradenství s klienty během jejich integrace.
Nezbytné:
Vysokoškolské vzdělání v oboru sociální práce dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách.
Trestní bezúhonnost.
Schopnost řídit a organizovat tým.
Výborné komunikační dovednosti a empatie.
Respektující přístup ke klientům.
Řidičský průkaz sk. B (aktivní řidič).
Výhodou:
Zkušenost s vedením zaměstnanců nebo prací s osobami se zdravotním znevýhodněním.
Praktický přístup a orientace při řešení problémů.
Ochota k dalšímu vzdělávání a profesnímu růstu.
Benefity:
Příspěvek na vzdělávací kurzy a odborné semináře.
Možnost profesního růstu a dalšího vzdělávání.
Flexibilní pracovní doba s možností sladit práci a osobní život.
Co vám nabídneme navíc?
Stabilní zázemí organizace s jasným posláním.
Pracovní smlouva na dobu neurčitou.
Práce na plný úvazek.
Hrubá mzda 31 000 - 34 000 Kč/měsíc.
Přátelský a podpůrný kolektiv.
Příjemné pracovní prostředí a kvalitní zaškolení.
Jak se přihlásit?
Těšíme se na vaše životopisy a motivační dopisy! Zasílejte je co nejdříve.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.