Freudenberg Home and Cleaning Solutions s.r.o.

Elektrotechnik údržby (f/m/d) - až 55 000 a velmi zajímavé Benefity!

Lázně Bělohrad
45.000 – 55.000 Kč
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro
Kontakt
Romana Orctová, zobrazit tel. číslo

O nás

Freudenberg Home and Cleaning Solutions s.r.o.

Jsme součástí nadnárodní firmy Freudenberg s více než 170letou tradicí. Zaručujeme rovné příležitosti pro všechny, jak v odměňování, tak i v přístupu – každý zaměstnanec má pro nás nenahraditelnou roli a hodnotu. Přidejte se k nám a staňte se součástí široké rodiny firmy Freudenberg. U nás najdete své místo.

O nás

Hledáte uplatnění ve stabilní firmě? Chcete jistotu dlouhodobého zaměstnání? Kromě motivující mzdy a benefitů nabízíme i zajímavou práci, dobrý kolektiv a čisté a bezpečné pracoviště. 

Naše firma se rozrůstá a proto hledáme nové posily do týmu Údržby. Místo nabízíme jak zkušeným kolegům, tak i čerstvým absolventům. Zaškolení a práce v týmu se zkušeným kolegou je samozřejmostí.

Náplň práce:

  • Údržba výrobních linek a automatizačních strojů
  • Práce s elektrickými, pneumatickými a robotickými zařízeními
  • Diagnostika a opravy strojů
  • Provádění preventivní údržby
  • Podílení se na instalaci nových strojů a automatizačních linek
  • Práce se nejnovějšími technologiemi

Co od Vás očekáváme:

  • Platné osvědčení dle NV 194/2022 Sb. (dříve Vyhláška č. 50/78 Sb. § 6)
  • Praxe v oboru 
  • Znalost základních principů elektro údržby strojů a zařízení
  • Znalost v oblasti senzoriky a pneumatiky
  • Orientace v elektro a výkresové dokumentaci
  • Schopnost a ochota učit se novým věcem
  • Aktivní přístup, pozitivní osobnost

Co Vám můžeme nabídnout: HPP i DPČ

  • Výborné finanční ohodnocení, roční bonusy, příplatky a prémie
  • Nástupní ohodnocení podle vašich znalostí, praxe a zkušeností
  • Nadstandardně placené přesčasy 
  • Náborový příspěvek
  • Příspěvek na stravování a na dopravu
  • Penzijní připojištění, slevy na firemní výrobky a další benefity

V případě zájmu nás můžete kontaktovat skrze.odpovědní formulář, na výše uvedeném telefonním čísle, nebo přímo na náš email e-mail přes odpovědní formulář.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Slevy na firemní zboží
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti

Sídlo firmy

Freudenberg Home and Cleaning Solutions s.r.o.
Na Královce 31/4
101 00 Praha

IČO: 25087967
Datová schránka: rhi3zn3
Další informace:
GPS: 50.069687,14.449301,
S-JTSK: -741094.64 -1045238.88, RUIAN: 24991996

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.