Freudenberg Home and Cleaning Solutions s.r.o.

Elektrotechnik údržby (f/m/d) - až 50 000 a velmi zajímavé benefity

Lázně Bělohrad
45.000 – 50.000 Kč
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro
Kontakt
Romana Orctová, zobrazit tel. číslo

O nás

Freudenberg Home and Cleaning Solutions s.r.o.

Jsme součástí nadnárodní firmy Freudenberg s více než 170letou tradicí. Zaručujeme rovné příležitosti pro všechny, jak v odměňování, tak i v přístupu – každý zaměstnanec má pro nás nenahraditelnou roli a hodnotu. Přidejte se k nám a staňte se součástí široké rodiny firmy Freudenberg. U nás najdete své místo.

O nás

Hledáte uplatnění ve stabilní firmě? Chcete jistotu dlouhodobého zaměstnání? Kromě motivující mzdy a benefitů nabízíme i zajímavou práci, dobrý kolektiv a čisté a bezpečné pracoviště. 

Naše firma se rozrůstá a proto hledáme nové posily do týmu Údržby. Místo nabízíme jak zkušeným kolegům, tak i čerstvým absolventům. Zaškolení a práce v týmu se zkušeným kolegou je samozřejmostí.

Náplň práce:

  • Údržba výrobních linek a automatických strojů
  • Práce s hydraulickými, pneumatickými a robotickými zařízeními
  • Průběžné a preventivní opravy strojů
  • Podílení se na instalaci nových strojů a automatických linek
  • Práce se nejnovějšími technologiemi

Co od Vás očekáváme:

  • Platné osvědčení dle NV 194/2022 Sb. (dříve Vyhláška č. 50/78 Sb. § 6)
  • Praxe v oboru 
  • Znalost základních principů elektro údržby strojů a zařízení
  • Schopnost a ochota učit se novým věcem
  • Aktivní přístup, pozitivní osobnost

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Výborné finanční ohodnocení, roční bonusy, příplatky a prémie
  • Nástupní ohodnocení podle vašich znalostí, praxe a zkušeností
  • Nadstandardně placené přesčasy 
  • Náborový příspěvek
  • Příspěvek na stravování a na dopravu
  • Penzijní připojištění, slevy na firemní výrobky a další benefity

V případě zájmu nás můžete kontaktovat skrze.odpovědní formulář, na výše uvedeném telefonním čísle, nebo přímo na náš email e-mail přes odpovědní formulář.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Slevy na firemní zboží
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti

Sídlo firmy

Freudenberg Home and Cleaning Solutions s.r.o.
Na Královce 31/4
101 00 Praha

IČO: 25087967
Datová schránka: rhi3zn3
Další informace:
GPS: 50.069687,14.449301,
S-JTSK: -741094.64 -1045238.88, RUIAN: 24991996

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC