Mzdová účetní / Mzdový účetní

Zemědělsko obchodní družstvo Zálší je ryze česká společnost zabývající se především zemědělskou výrobou (rostlinnou i živočišnou). Společnost hospodaří v katastrech třinácti obcí, a to v katastrech měst Choceň, Vysoké Mýto, Brandýs nad Orlicí a Ústí nad Orlicí. 
ZOD Zálší je ale úspěšné i v nezemědělské výrobě, která je zaměřená na výrobu okenních systémů pro dopravní prostředky a lisování termosetů a termoplastů. Dodáváme okna pro autobusy, trolejbusy, tramvaje, osobní vagóny, lokomotivy, karavany, dodávky, kabinky stavebních strojů a speciální nákladní vozy.
Okna pro dopravní prostředky vyrábíme již od roku 1987 a patříme mezi nejvýznamnější výrobce těchto produktů ve střední Evropě. Design a konstrukce našich oken jsou použitelné ve většině dopravních prostředků, všechny rozměry jsou plně volitelné. Naším cílem je vždy maximálně vyhovět zákazníkovi.

• Kompletní zpracování mezd zaměstnanců (HPP, DPP)

• Samostatné zajištění měsíční mzdové uzávěrky včetně kontrol správnosti

• Výpočty mezd:

  • hodinová a úkolová mzda

  • mzdové příplatky (přesčasy, svátky, víkendy, noční práce apod.)

  • náhrady mzdy

• Zpracování nemocenských dávek (DPN, OČR)

• Evidence pracovní doby, dovolené a nepřítomností

• Zpracování odvodů a zákonných přehledů:

  • OSSZ

  • zdravotní pojišťovny

  • finanční úřad

• Zpracování navazující mzdové agendy:

  • evidenční listy důchodového pojištění (ELDP)

  • roční zúčtování daně

  • potvrzení o zdanitelných příjmech

• Srážky ze mzdy (exekuce, insolvence)

• Komunikace s úřady výhradně v oblasti mezd

• Zajištění kompletní přípravy, kontroly, konsolidace a exportu mzdových dat pro jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele (JMHZ) včetně návaznosti na odvody pojistného a daně

Vymezení pozice

• Jedná se o čistě mzdovou účetní pozici

• Pozice není HR ani personalistická

• Neobsahuje:

  • nábor zaměstnanců

  • přípravu pracovních smluv a dohod

  • personální administrativu

  • školení, hodnocení zaměstnanců ani HR projekty

• Praxi v oblasti mzdového účetnictví

• Velmi dobrou znalost výhradně z pohledu mzdového účetnictví:

  • zákoníku práce

  • předpisů k sociálnímu a zdravotnímu pojištění

  • daně z příjmů ze závislé činnosti

• Samostatnost, pečlivost a odpovědnost

• Vysokou míru diskrétnosti při práci s osobními a mzdovými údaji

• Uživatelskou znalost práce na PC:

  • mzdový software Helios INUVIO – výhodou, nikoli podmínkou

  • MS Excel

• Stabilní zaměstnání u zavedeného českého zaměstnavatele

• Přátelské a férové pracovní prostředí

• Jasně vymezenou mzdovou agendu bez personální agendy

• Standardní 8hodinovou pracovní dobu

• 5 týdnů dovolené

• Podnikové stravování

• Příspěvek na dopravu

• Příspěvek na penzijní připojištění

• Třináctý plat

• Výhodný mobilní tarif k soukromým účelům, včetně možnosti využití pro rodinné příslušníky